- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025浙江丽水青田县招引青年人才创新岗10人笔试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.在处理突发事件时,工作人员应遵循的首要原则是()
A.尽量减少个人损失
B.坚守岗位,维持秩序
C.及时向上级报告,服从统一指挥
D.寻求媒体关注,扩大影响
答案:C
解析:在处理突发事件时,首要原则是确保事件得到有效控制,避免事态扩大。工作人员应立即向上级报告,将事件信息准确传达,以便上级及时启动应急预案,统一指挥调度。坚守岗位和维持秩序是重要职责,但必须在服从统一指挥的前提下进行。减少个人损失和寻求
您可能关注的文档
- 2025四川成都市新都区卫生健康局所属医疗卫生单位招募医疗卫生辅助岗人员70人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025贵州铜仁职业技术学院引进优秀技能人才3人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025河南郑州市第四十七中学招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025河北唐山市直属公立医院第二次选聘71人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年金华武义县第一人民医院招聘人员12人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广东中山大学孙逸仙纪念医院健康管理中心医教研岗位招聘1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025陕西西安航空学院专职辅导员、教学秘书招聘8人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年合肥市胜利路小学校聘教师招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年陕西华山旅游集团有限公司招聘(50人)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025福建泉州市第一医院招聘编制内紧缺急需高层次人才8人笔试备考题库及答案解析.docx
文档评论(0)