工程项目管理制度汇编.docxVIP

第1篇

一、引言

工程项目管理制度是工程项目管理的重要组成部分，它对于规范工程项目运作、提高项目效率、保障工程质量、降低项目风险具有重要意义。本汇编旨在汇总我国工程项目管理制度的相关内容，为工程项目管理人员提供参考。

二、工程项目管理制度体系

1.项目前期管理

（1）项目可行性研究管理：对项目进行技术、经济、社会等方面的可行性研究，确保项目实施的合理性。

（2）项目立项管理：按照国家相关法律法规和程序，对项目进行立项审批。

（3）项目招投标管理：规范招投标行为，确保招标投标活动的公开、公平、公正。

2.项目实施管理

（1）项目设计管理：对项目设计进行全过程管理，确保设计质量符合国家规范和标准。

（2）项目施工管理：对项目施工进行全过程管理，确保施工质量、安全、进度、成本等方面达到预期目标。

（3）项目监理管理：对项目监理工作进行规范，确保监理质量。

（4）项目合同管理：对项目合同进行全过程管理，确保合同履行。

3.项目后期管理

（1）项目验收管理：对项目进行竣工验收，确保项目质量符合要求。

（2）项目保修管理：对项目保修期内的质量问题进行管理，确保项目正常运行。

（3）项目结算管理：对项目合同执行情况进行结算，确保项目成本控制。

4.项目风险管理

（1）风险识别：对项目实施过程中可能出现的风险进行识别。

（2）风险评估：对识别出的风险进行评估，确定风险等级。

（3）风险应对：制定风险应对措施，降低风险发生概率。

（4）风险监控：对风险应对措施的实施情况进行监控，确保风险得到有效控制。

三、工程项目管理制度具体内容

1.项目前期管理

（1）可行性研究管理

-编制可行性研究报告，包括项目背景、市场需求、技术方案、投资估算、经济效益分析等；

-组织专家对可行性研究报告进行评审；

-根据评审意见修改完善可行性研究报告；

-提交可行性研究报告给上级主管部门审批。

（2）项目立项管理

-编制项目立项申请报告，包括项目背景、建设必要性、投资估算、建设周期等；

-组织专家对项目立项申请报告进行评审；

-根据评审意见修改完善项目立项申请报告；

-提交项目立项申请报告给上级主管部门审批。

（3）项目招投标管理

-编制招标文件，明确招标范围、投标资格、评标标准等；

-发布招标公告，邀请潜在投标人；

-组织开标、评标、定标等工作；

-签订中标通知书，明确合同条款。

2.项目实施管理

（1）项目设计管理

-组织设计单位进行设计，确保设计质量；

-对设计方案进行评审，确保符合国家规范和标准；

-监督设计进度，确保按时完成设计任务。

（2）项目施工管理

-组织施工单位进行施工，确保施工质量、安全、进度、成本等方面达到预期目标；

-监督施工进度，确保按时完成施工任务；

-对施工过程中的质量问题进行整改。

（3）项目监理管理

-组织监理单位进行监理，确保监理质量；

-监督监理工作，确保监理人员履行职责；

-对监理工作中的问题进行整改。

（4）项目合同管理

-签订项目合同，明确合同条款；

-监督合同履行，确保合同双方履行义务；

-对合同纠纷进行调解。

3.项目后期管理

（1）项目验收管理

-组织项目验收，确保项目质量符合要求；

-对验收过程中发现的问题进行整改；

-出具项目验收报告。

（2）项目保修管理

-建立项目保修制度，明确保修范围、期限、责任等；

-对保修期内的问题进行整改；

-对保修期满后的质量问题进行跟踪。

（3）项目结算管理

-组织项目结算，确保项目成本控制；

-对结算过程中发现的问题进行整改；

-出具项目结算报告。

四、结语

工程项目管理制度汇编为工程项目管理人员提供了全面的管理制度参考，有助于提高项目管理水平，确保工程项目顺利进行。在实际工作中，应根据项目特点和管理需求，不断完善和优化管理制度，以适应不断变化的市场环境和项目管理需求。

第2篇

一、前言

工程项目管理制度汇编是针对工程项目实施过程中各项管理活动的规范和指导，旨在提高工程项目的管理水平，确保工程项目质量、安全、进度、成本等目标的实现。本汇编涵盖了工程项目管理的基本原则、组织架构、制度体系、管理流程、考核评价等方面的内容，旨在为工程项目管理者提供全面、系统的管理制度参考。

二、工程项目管理基本原则

1.遵循国家法律法规和行业标准

工程项目管理必须遵循国家法律法规和行业标准，确保工程项目合法合规。

2.以人为本，注重人才培养

工程项目管理应以人为本，注重人才培养，提高员工素质，发挥人才优势。

3.科学管理，追求卓越

工程项目管理应采用科学的管理方法，追求卓越，不断提高管理水平。

4.预防为主，防治结合

工程项目管理应坚持预防为主，防治结合的原则，确保工程质量、安全。

5.绩效优先，激励约束并重

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