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第1篇
第一章总则
第一条为加强公司材料管理,确保材料合理使用,提高材料使用效率,降低成本,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门及员工,涉及材料领用、保管、使用、回收等各个环节。
第三条材料领用管理应遵循以下原则:
1.节约原则:合理使用材料,避免浪费。
2.计划原则:根据生产、维修、办公等需要,编制材料计划。
3.责任原则:明确材料领用、保管、使用等环节的责任人。
4.规范原则:材料领用、保管、使用等环节应严格按照规定程序进行。
第二章材料分类与编码
第四条公司材料分为以下类别:
1.生产材料:用于生产产品的原材料、辅助材料、包装材料等。
2.维修材料:用于设备维修的零部件、工具、耗材等。
3.办公用品:用于办公的纸张、文具、清洁用品等。
4.其他材料:不属于以上类别的其他材料。
第五条材料应进行统一编码,编码规则如下:
1.类别编码:根据材料类别进行编码,如生产材料为“P”,维修材料为“M”,办公用品为“O”,其他材料为“Q”。
2.序号编码:在同一类别内,按材料名称或规格进行排序,赋予序号。
3.组合编码:将类别编码与序号编码组合,形成材料编码。
第三章材料计划与采购
第六条各部门应根据生产、维修、办公等需要,编制材料计划,经部门负责人审核后报采购部门。
第七条采购部门根据材料计划,进行市场调研,选择合格供应商,签订采购合同。
第八条采购部门应定期检查库存情况,确保材料供应充足。
第四章材料领用
第九条材料领用应填写《材料领用单》,经部门负责人审批后,由采购部门或仓库人员发放。
第十条《材料领用单》应包括以下内容:
1.领用部门:领用材料的部门名称。
2.领用人:领用材料的个人姓名。
3.材料名称:领用材料的名称。
4.规格型号:领用材料的规格型号。
5.数量:领用材料的数量。
6.用途:领用材料的具体用途。
7.审批人:审批领用单的部门负责人姓名。
8.发放人:发放材料的采购部门或仓库人员姓名。
第十一条领用人应按照《材料领用单》上的数量、规格型号、用途等要求领用材料。
第五章材料保管
第十二条仓库应设立专门的材料保管区域,按照材料类别进行分类存放。
第十三条仓库人员应定期检查材料库存情况,确保材料安全、完整。
第十四条仓库人员应做好材料出入库记录,包括材料名称、规格型号、数量、日期等。
第十五条仓库人员应定期盘点库存,确保账实相符。
第六章材料使用
第十六条员工应按照材料用途合理使用材料,避免浪费。
第十七条使用材料后,应将剩余材料及时退回仓库。
第十八条使用材料过程中,如发现材料质量问题,应及时报告采购部门。
第七章材料回收与处理
第十九条使用后的材料应进行分类回收,如废纸、塑料、金属等。
第二十条废弃材料应按照国家相关法律法规进行处理。
第八章责任与奖惩
第二十一条各部门负责人对本部门材料领用、保管、使用等环节负有直接责任。
第二十二条对违反本制度,造成材料浪费、损坏、丢失等情况的,将追究相关责任人的责任。
第二十三条对在材料管理工作中表现突出的个人或部门,给予表彰和奖励。
第九章附则
第二十四条本制度由公司行政部门负责解释。
第二十五条本制度自发布之日起施行。
注:本制度为示例文本,具体内容可根据公司实际情况进行调整。
第2篇
第一章总则
第一条为加强公司材料管理,提高材料使用效率,降低成本,确保生产、科研和日常办公的顺利进行,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门及员工,包括原材料、辅助材料、办公用品等。
第三条材料领用管理应遵循以下原则:
1.经济性原则:合理控制材料消耗,降低成本;
2.效率性原则:简化领用手续,提高工作效率;
3.责任性原则:明确责任,确保材料安全;
4.规范性原则:严格执行材料领用程序,确保制度落实。
第二章材料分类与编码
第四条公司材料分为以下类别:
1.原材料:直接用于生产的产品或半成品;
2.辅助材料:用于生产过程中的辅助性材料;
3.办公用品:用于日常办公的各类用品;
4.设备配件:用于设备维修和更换的配件。
第五条各类材料应进行统一编码,便于管理和查询。
第三章材料采购与验收
第六条材料采购应遵循以下程序:
1.需求计划:各部门根据生产、科研和日常办公需求,编制材料采购计划;
2.采购申请:采购计划经部门负责人审核后,提交采购部门;
3.供应商选择:采购部门根据材料质量、价格、供货能力等因素,选择合适的供应商;
4.订单签订:采购部门与供应商签订采购合同;
5.采购执行:供应商按照合同约定时间、数量、质量供货;
6.采购验收:采购部门对到货材料进行验收,确保质量符合要求。
第七条材料验收应遵循以下要求:
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