建筑企业合同管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强建筑企业合同管理，规范合同行为，提高合同履约率，保障企业合法权益，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我单位所有合同的管理，包括但不限于工程合同、采购合同、租赁合同、劳务合同等。

第三条合同管理应遵循以下原则：

（一）合法性原则：合同内容必须符合国家法律法规和政策要求；

（二）公平原则：合同双方权利义务对等，不得损害国家、集体和他人合法权益；

（三）诚信原则：合同双方应诚实守信，严格履行合同约定；

（四）效益原则：提高合同履约率，降低合同风险，实现企业经济效益最大化。

第二章合同签订管理

第四条合同签订前，应由相关部门对合同对方主体资格、信誉、履约能力等进行审查，确保合同相对方具备履行合同的能力。

第五条合同签订前，应由合同管理部门对合同条款进行审核，确保合同内容合法、合规、完整。

第六条合同签订应由法定代表人或授权代表签字，并加盖单位公章。

第七条合同签订后，合同管理部门应及时将合同文本归档，并建立合同档案。

第八条合同签订过程中，如遇特殊情况需变更合同条款，应经合同双方协商一致，并重新签订书面协议。

第三章合同履行管理

第九条合同履行过程中，合同双方应严格按照合同约定履行各自义务。

第十条合同履行过程中，如遇不可抗力因素导致合同无法履行，应及时通知对方，并按照法律法规和合同约定处理。

第十一条合同履行过程中，如发现合同条款存在争议，应及时协商解决；协商不成的，可依法申请仲裁或提起诉讼。

第十二条合同履行过程中，合同管理部门应定期对合同履行情况进行监督检查，确保合同履行到位。

第四章合同变更、解除和终止管理

第十三条合同变更、解除和终止应按照法律法规和合同约定进行。

第十四条合同变更、解除和终止需经合同双方协商一致，并签订书面协议。

第十五条合同变更、解除和终止后，合同管理部门应及时办理相关手续，并归档保存。

第五章合同纠纷处理

第十六条合同纠纷处理应遵循以下原则：

（一）依法处理原则：按照法律法规和合同约定处理；

（二）公正处理原则：确保合同双方合法权益；

（三）及时处理原则：尽快解决合同纠纷，减少损失。

第十七条合同纠纷处理方式包括：

（一）协商解决；

（二）调解解决；

（三）仲裁解决；

（四）诉讼解决。

第六章合同档案管理

第十八条合同档案是合同管理的重要依据，合同管理部门应建立健全合同档案管理制度。

第十九条合同档案应包括以下内容：

（一）合同文本；

（二）合同签订、履行、变更、解除和终止的相关文件；

（三）合同纠纷处理的相关文件；

（四）合同履行情况的监督检查记录。

第二十条合同档案应按照档案管理要求进行分类、编号、归档和保管。

第七章合同管理人员职责

第二十一条合同管理人员应具备以下职责：

（一）负责合同签订、履行、变更、解除和终止的日常管理工作；

（二）负责合同档案的建立、保管和归档；

（三）负责合同纠纷的处理；

（四）负责合同履行情况的监督检查；

（五）负责合同管理制度的宣传和培训。

第八章附则

第二十二条本制度由合同管理部门负责解释。

第二十三条本制度自发布之日起施行。

第二十四条本制度未尽事宜，按照国家法律法规和合同约定执行。

第二十五条本制度如有修改，由合同管理部门提出，经单位领导批准后发布。

【注】以上内容为建筑企业合同管理制度的基本框架，具体内容可根据企业实际情况进行调整和完善。

第2篇

第一章总则

第一条为加强建筑企业合同管理，规范合同行为，提高合同履约率，保障企业合法权益，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有合同，包括但不限于工程合同、采购合同、租赁合同、劳务合同等。

第三条本制度旨在规范合同签订、履行、变更、解除和终止等环节，确保合同管理的科学性、规范性和有效性。

第二章合同签订管理

第四条合同签订前，应进行充分的市场调研和风险评估，确保合同内容合法、合规、合理。

第五条合同签订前，应由相关部门对合同文本进行审核，确保合同条款完整、清晰、准确。

第六条合同签订前，应明确合同双方的权利、义务和责任，避免因条款不明确而引发争议。

第七条合同签订前，应确保合同价格合理，符合市场行情，避免因价格不合理而影响企业利益。

第八条合同签订前，应明确合同履行期限，确保合同在规定期限内完成。

第九条合同签订前，应明确合同付款方式，确保合同款项的及时回收。

第十条合同签订前，应明确合同争议解决方式，避免因争议处理不明确而影响企业利益。

第三章合同履行管理

第十一条合同签订后，合同双方应严格按照合同约定履行各自义务。

第十二条合同履行过程中，如遇特殊情况需要变更