管理人员夜间值班管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强夜间值班管理，确保公司（单位）在夜间各项工作正常运转，提高工作效率，保障公司（单位）的安全稳定，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司（单位）所有夜间值班管理人员。

第三条夜间值班管理人员应严格遵守国家法律法规、公司（单位）规章制度和本制度的相关规定。

第二章值班职责

第四条值班人员职责：

1.负责夜间公司（单位）的安全保卫工作，确保公司（单位）财产和人员安全。

2.负责处理夜间发生的突发事件，及时报告并采取相应措施。

3.负责接收和传达上级领导和相关部门的指示、命令。

4.负责检查公司（单位）设施设备运行状况，确保其正常运行。

5.负责记录值班日志，详细记录值班期间的工作情况。

6.负责保持通讯畅通，确保紧急情况下能够及时联系到相关人员。

第五条值班人员应具备以下条件：

1.具备较强的责任心和良好的职业道德。

2.熟悉公司（单位）的业务流程和规章制度。

3.具备一定的应急处置能力。

4.能够熟练使用公司（单位）的通讯设备。

第三章值班安排

第六条值班时间：

1.夜间值班时间为每日22:00至次日6:00。

2.特殊情况或重要会议期间，根据需要可适当调整值班时间。

第七条值班人员安排：

1.值班人员由各部门负责人根据实际情况进行安排，报人力资源部门备案。

2.值班人员应提前与部门负责人沟通，确保值班期间工作交接顺畅。

3.值班人员应按时到岗，不得迟到、早退。

第四章值班要求

第八条值班人员到岗后，应立即检查公司（单位）的安全设施和设备，确保其正常运行。

第九条值班人员应密切关注公司（单位）的运行状况，发现异常情况应立即报告并采取措施。

第十条值班人员应保持通讯畅通，确保在紧急情况下能够及时联系到相关人员。

第十一条值班人员应严格遵守保密制度，不得泄露公司（单位）的机密信息。

第十二条值班人员应保持工作场所的整洁，不得在值班室内吸烟、饮酒。

第五章值班记录

第十三条值班人员应详细记录值班日志，包括以下内容：

1.值班时间、值班人员姓名。

2.当日工作内容、突发事件处理情况。

3.设施设备运行状况、维修保养情况。

4.其他需要记录的事项。

第十四条值班日志应妥善保管，不得随意涂改、销毁。

第六章值班考核

第十五条公司（单位）人力资源部门负责对值班人员进行定期考核，考核内容包括：

1.值班纪律。

2.工作态度。

3.应急处置能力。

4.值班日志记录情况。

第十六条考核结果作为对值班人员奖惩和晋升的重要依据。

第七章奖惩

第十七条对表现优秀的值班人员给予表彰和奖励。

第十八条对违反本制度规定的值班人员，视情节轻重给予批评教育、经济处罚或纪律处分。

第八章附则

第十九条本制度由公司（单位）人力资源部门负责解释。

第二十条本制度自发布之日起施行。

以下为详细内容，根据实际情况可适当调整：

第一章总则

第一条为加强夜间值班管理，确保公司（单位）在夜间各项工作正常运转，提高工作效率，保障公司（单位）的安全稳定，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司（单位）所有夜间值班管理人员。

第三条夜间值班管理人员应严格遵守国家法律法规、公司（单位）规章制度和本制度的相关规定。

第二章值班职责

第四条值班人员职责：

1.负责夜间公司（单位）的安全保卫工作，确保公司（单位）财产和人员安全。

2.负责处理夜间发生的突发事件，及时报告并采取相应措施。

3.负责接收和传达上级领导和相关部门的指示、命令。

4.负责检查公司（单位）设施设备运行状况，确保其正常运行。

5.负责记录值班日志，详细记录值班期间的工作情况。

6.负责保持通讯畅通，确保紧急情况下能够及时联系到相关人员。

第五条值班人员应具备以下条件：

1.具备较强的责任心和良好的职业道德。

2.熟悉公司（单位）的业务流程和规章制度。

3.具备一定的应急处置能力。

4.能够熟练使用公司（单位）的通讯设备。

第三章值班安排

第六条值班时间：

1.夜间值班时间为每日22:00至次日6:00。

2.特殊情况或重要会议期间，根据需要可适当调整值班时间。

第七条值班人员安排：

1.值班人员由各部门负责人根据实际情况进行安排，报人力资源部门备案。

2.值班人员应提前与部门负责人沟通，确保值班期间工作交接顺畅。

3.值班人员应按时到岗，不得迟到、早退。

第四章值班要求

第八条值班人员到岗后，应立即检查公司（单位）的安全设施和设备，确保其正常运行。

第九条值班人员应密切关注公司（单位）的运行状况，发现异常情况应立即报告并采取措施。

第十条值班人员应保持通讯畅通，确保在紧急情况下能够及时联系到相关人员。

第十一条值班人员应严格遵守保密制度