搅拌站驾驶员管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强搅拌站驾驶员管理，确保搅拌站生产安全、高效、有序进行，提高驾驶员队伍的整体素质，特制定本制度。

第二条本制度适用于搅拌站所有驾驶员。

第三条搅拌站驾驶员应严格遵守国家法律法规、行业标准和本制度规定，确保安全生产。

第二章职责与权限

第四条驾驶员职责：

1.严格遵守交通法规，确保行车安全；

2.按时完成运输任务，保证材料供应；

3.保养和维护车辆，确保车辆处于良好状态；

4.服从调度安排，配合站内各项工作；

5.保持车辆内外整洁，维护企业形象；

6.遵守搅拌站各项规章制度，积极参加站内组织的各项活动。

第五条驾驶员权限：

1.对违反交通法规、影响行车安全的驾驶行为有权制止；

2.对不符合安全要求的车辆有权拒绝驾驶；

3.对影响运输任务的调度安排有权提出合理化建议；

4.对工作中遇到的问题有权向上级反映。

第三章招聘与培训

第六条招聘：

1.招聘驾驶员应具备国家规定的驾驶资格；

2.应具有3年以上驾驶经验，熟悉搅拌车操作；

3.应具有良好的职业道德和团队协作精神；

4.应通过体检，身体健康。

第七条培训：

1.新驾驶员入职后，应进行岗前培训，包括安全知识、操作规程、站内规章制度等；

2.定期组织驾驶员进行安全教育和技能培训，提高驾驶员的安全意识和操作技能；

3.对表现优秀的驾驶员进行表彰和奖励。

第四章安全管理

第八条安全生产：

1.驾驶员必须遵守交通法规，严禁酒后驾驶、疲劳驾驶、超速行驶等违法行为；

2.驾驶员必须佩戴安全带，确保自身安全；

3.驾驶员必须按照规定路线行驶，不得擅自改变行驶路线；

4.驾驶员必须按照规定装载货物，不得超载、超限；

5.驾驶员必须保持车辆良好状态，发现故障及时报告并处理。

第九条事故处理：

1.驾驶员发生交通事故，应立即停车，保护现场，并及时报告站内负责人；

2.驾驶员应积极配合事故调查，如实陈述事故经过；

3.驾驶员应承担相应的责任，按照国家法律法规和公司规定进行处理。

第五章考核与奖惩

第十条考核：

1.搅拌站对驾驶员实行月度考核，考核内容包括安全生产、完成任务、遵守规章制度等方面；

2.考核结果作为驾驶员工资、奖金和晋升的依据。

第十一条奖励：

1.对安全生产无事故、完成任务出色的驾驶员给予奖励；

2.对提出合理化建议、改善工作效果显著的驾驶员给予奖励；

3.对积极参加站内各项活动的驾驶员给予奖励。

第十二条惩罚：

1.对违反交通法规、造成事故的驾驶员给予处罚；

2.对违反站内规章制度、影响工作秩序的驾驶员给予处罚；

3.对严重违反职业道德、损害公司利益的驾驶员，解除劳动合同。

第六章附则

第十三条本制度由搅拌站负责解释。

第十四条本制度自发布之日起施行。

以下为部分章节的具体内容，为保证字数要求，以下内容仅为示例，实际内容需根据搅拌站实际情况进行详细制定。

第四章安全管理（具体内容）

第八条安全生产（具体内容）：

1.驾驶员必须遵守交通法规，严禁酒后驾驶、疲劳驾驶、超速行驶等违法行为；

-驾驶员在驾驶过程中，如发现酒精含量超标，应立即停止驾驶，并报告站内负责人；

-驾驶员应保证充足的睡眠，避免疲劳驾驶；

-驾驶员应按照规定速度行驶，不得超速；

-驾驶员应遵守交通信号，不得闯红灯、逆行等。

2.驾驶员必须佩戴安全带，确保自身安全；

-驾驶员在驾驶过程中，必须系好安全带，不得随意解开；

-驾驶员应提醒乘客系好安全带，确保乘客安全。

3.驾驶员必须按照规定路线行驶，不得擅自改变行驶路线；

-驾驶员应按照站内规定的路线行驶，不得擅自改变行驶路线；

-驾驶员在行驶过程中，如遇特殊情况需要改变路线，应报告站内负责人。

4.驾驶员必须按照规定装载货物，不得超载、超限；

-驾驶员在装载货物时，应严格按照规定装载，不得超载、超限；

-驾驶员在装载货物过程中，应确保货物安全，不得出现倾斜、滑落等情况。

5.驾驶员必须保持车辆良好状态，发现故障及时报告并处理；

-驾驶员在驾驶过程中，应定期检查车辆，发现故障及时报告并处理；

-驾驶员不得驾驶存在安全隐患的车辆。

第五章考核与奖惩（具体内容）

第十条考核（具体内容）：

1.搅拌站对驾驶员实行月度考核，考核内容包括安全生产、完成任务、遵守规章制度等方面；

-安全生产：包括交通事故、违章行为等；

-完成任务：包括运输任务完成情况、工作效率等；

-遵守规章制度：包括遵守交通法规、站内规章制度等。

2.考核结果作为驾驶员工资、奖金和晋升的依据；

-考核结果优秀的驾驶员，将获得相应的奖金和晋升