企业吸烟管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为保障员工的身体健康，营造良好的工作环境，提高企业整体形象，根据国家有关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

第三条本制度旨在规范企业内部吸烟行为，减少吸烟对员工身体健康的影响，降低火灾等安全事故的发生。

第二章吸烟区域划分

第四条企业内部划分为禁烟区和吸烟区。

第五条禁烟区包括：

（一）办公室、会议室、接待室、休息室等办公区域；

（二）食堂、图书馆、体育馆等公共区域；

（三）车间、仓库等生产区域；

（四）电梯、走廊、楼梯等通道；

（五）其他经企业决定禁止吸烟的区域。

第六条吸烟区设置：

（一）在室外设置吸烟区，并设置明显的吸烟标识；

（二）吸烟区应远离办公区域、生产区域及公共区域，确保不影响他人；

（三）吸烟区内应配备烟灰缸等设施，保持环境整洁。

第三章吸烟行为规范

第七条员工应自觉遵守本制度，不得在禁烟区内吸烟。

第八条在吸烟区内吸烟，应遵守以下规定：

（一）不得随意丢弃烟蒂、烟头，应将烟蒂、烟头投入指定的烟灰缸；

（二）吸烟时，不得妨碍他人，不得在吸烟区内大声喧哗；

（三）吸烟后，应主动清理吸烟区内的烟蒂、烟头，保持环境整洁；

（四）吸烟区内的设施设备，如烟灰缸等，应由专人负责定期清理。

第九条以下情况不得吸烟：

（一）在公共场所或他人面前吸烟；

（二）在工作时间或工作场所吸烟；

（三）在禁止吸烟的场所吸烟；

（四）在孕妇、儿童、老年人等特殊人群面前吸烟。

第四章监督与管理

第十条企业设立吸烟管理小组，负责本制度的实施与监督。

第十一条吸烟管理小组职责：

（一）宣传、解释本制度，提高员工对吸烟危害的认识；

（二）监督员工遵守本制度，对违反规定的行为进行制止和纠正；

（三）定期检查吸烟区内的设施设备，确保其正常运行；

（四）对违反本制度的行为进行记录、通报，并按照企业相关规定进行处理。

第十二条员工有义务对违反本制度的行为进行举报，企业对举报人予以保密。

第五章违规处理

第十三条员工违反本制度，按以下规定处理：

（一）初次违反，给予口头警告；

（二）再次违反，给予书面警告，并记录在案；

（三）连续三次违反或造成严重后果的，给予罚款、扣工资等处罚；

（四）严重违反本制度，情节恶劣的，给予解除劳动合同等处理。

第十四条对违反本制度的员工，企业有权要求其立即停止吸烟，并承担由此产生的相关费用。

第六章附则

第十五条本制度由企业行政部负责解释。

第十六条本制度自发布之日起实施。

第十七条本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

第十八条本制度如有未尽事宜，由企业行政部负责补充和完善。

企业吸烟管理制度旨在保障员工的身体健康，提高企业整体形象。请全体员工严格遵守，共同营造一个健康、文明、和谐的工作环境。

第2篇

第一章总则

第一条为保障员工的身体健康，营造良好的工作环境，提高工作效率，根据国家有关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

第三条本制度遵循以下原则：

1.依法管理，保障员工健康；

2.公开透明，公平公正；

3.严格监督，确保制度执行。

第二章禁烟区域

第四条本企业禁止在以下区域吸烟：

1.办公室、会议室、接待室等室内场所；

2.厨房、食堂、员工宿舍等生活区域；

3.生产车间、仓库等生产区域；

4.停车场、楼梯间、电梯间等公共区域；

5.其他法律法规规定的禁止吸烟区域。

第五条禁烟区域应设置明显的禁烟标志，并配备必要的戒烟宣传资料。

第三章吸烟管理

第六条本企业实行吸烟申报制度，员工需向所在部门负责人申报吸烟情况。

第七条员工在禁烟区域内吸烟，应自觉遵守以下规定：

1.在指定的吸烟区吸烟；

2.吸烟时不得影响他人；

3.吸烟后应立即离开吸烟区，并妥善处理烟蒂；

4.不得在禁烟区域内随意丢弃烟蒂、烟盒等杂物。

第八条员工违反吸烟规定，将受到以下处罚：

1.首次违反，给予口头警告；

2.再次违反，给予书面警告，并记录在案；

3.连续三次违反或情节严重者，给予罚款或解除劳动合同。

第九条部门负责人应加强对本部门吸烟管理的监督，对违反吸烟规定的员工及时进行制止和纠正。

第四章健康教育与支持

第十条本企业定期开展吸烟危害健康的教育活动，提高员工对吸烟危害的认识。

第十一条本企业为有戒烟意愿的员工提供以下支持：

1.提供戒烟咨询和指导；

2.提供戒烟药物和辅助工具；

3.为戒烟成功的员工颁发奖励。

第五章监督与检查

第十二条本企业设立吸烟管理监督小组，负责监督本制度的执行情况。

第十三条监督小组定期对禁烟区域进行检查，对违反吸烟规定的