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J乡某幼儿园教师压力情况的调研分析报告
目录
TOC\o1-3\h\u4248J乡某幼儿园教师压力情况的调研分析报告 1
292241课题来源 1
299982.J乡Z幼儿园教师压力现状调查与分析 1
157182.1调查设计 1
224172.2研究对象的基本情况 2
154972.3J乡Z幼儿园教师工作压力总体状况 2
39412.4来自教学工作的工作压力 3
319892.5来自幼儿和家长的工作压力 4
326513.J乡Z幼儿园教师压力的原因分析 5
237863.1社会方面 5
1533.1.1社会对幼儿教育的重视不足 5
247273.1.2社会对幼儿教师的偏见 6
92653.2幼儿园方面 6
83443.2.1幼儿园管理中教师的工作压力 6
163713.2.2幼儿园工作层面给教师的工作压力 6
96283.2.3幼儿园制度层面对教师的工作压力 7
258883.3其他方面 7
1课题来源
任务书
2.J乡Z幼儿园教师压力现状调查与分析
2.1调查设计
该问卷由两部分组成:一是基本资料的调查,第二部分幼儿教师工作压力调查。本问卷以网上和线下的形式进行,通过下线与进行沟通,选择自愿参与调查的教师进行问卷调查,采用问卷调查的形式进行调查。共发放两百五十份问卷,共收集两百二十三份,有效问卷两百一十七份,回收率百分之八十六左右。最后,通过SPSS软件对调查问卷的数据进行了分析和处理。
2.2研究对象的基本情况
表1J乡Z幼儿园幼儿教师基本情况统计表
基本情况
类别
人数
百分比(%)
年龄
25岁以下
52
18.96
26-30岁
66
14.23
31-40岁
64
23.49
41-50岁
30
8.82
50岁以上
5
1.3
性别
男
6
2.76
女
211
97.24
教龄
1-5年
64
29.49
6-10年
51
23.5
11-15年
39
17.97
16-20年
27
12.44
20年以上
36
16.59
如表1所示,共有217名幼儿教师参加了调查,受访者中大多数为女性,共有211人,占总数的97.24%。
2.3J乡Z幼儿园教师工作压力总体状况
本次问卷调查共分为三个部分,
表2J乡Z幼儿园教师工作压力总体状况表
数字
最小值(M)
最大值(X)
平均值(E)
标准偏差
教学工作
217
3
12
10.5806
2.03765
幼儿和家长
217
5
20
16.8479
3.69308
幼儿园管理
217
6
24
19.8571
4.73393
同事和家人
217
4
16
12.3733
3.62525
个人能力和专业发展
217
5
20
15.9724
4.47619
社会地位和工资待遇
217
6
20
17.3272
3.52358
总压力
217
24
95.33
92.9585
17.74703
有效N(成列)
217
从上表2可以看出,J乡Z幼儿园幼儿教师的平均总工作压力为92.9585,标准差为17.74703。教学工作,孩子和父母,幼儿园的管理,家庭,个人能力和专业发展以及社会地位和工资的六个维度的平均和标准偏差分别为:10.5806和2.03765、16.8479和3.69308、19.8571和4.73393、12.3733和3.62525、15.9724和4.47619、17.3227和3.52358。由于问卷使用的是四分制,所以四分制的理论中位数为2.5,因此J乡Z幼儿园的幼儿园教师的工作压力较大,包括幼儿园管理,社会地位和工资,子女等,在个人能力和发展四个方面的工作压力相对较大,而教学压力最小。幼儿园管理(平均19.8571),社会地位和工资(平均17.3272),幼儿和家长(平均16.8479),个人能力和发展(平均15.9724),教学工作(平均10.5806)。
从表中可以看出,J乡Z幼儿园的幼儿教师普遍承受着很大的压力,这不仅会对幼儿教师的职业发展造成不良影响,而且还会对其身体健造成影响。压力既有正面影响,也有负面影响,当压力程度在个人可以承受的范围内时,压力将成为进步的驱动力,有利于教师的成长。但是,当压力超出个体所能承受的限度时,会对个体产生不利影响,甚至行为过度。
2.4来自教学工作的工作压力
教研是幼儿园老师每天最基本的工作。在教学过程中,工作时间、工作量等诸多因素会对幼儿教师的工作满意度产生一定的影响。
表3J乡Z幼儿园幼儿教师教学工作方面的压力
题号
没有压力
轻微压力
较大压力
很大压力
类别
频率(人)
有效百分比(%)
频率(人)
有效百分
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