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2025官方劳动合同免费范本

劳动合同书

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（市/县）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系方式：

地址：

鉴于甲方需要劳动力以开展生产经营活动，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同（固定期限/无固定期限）。

固定期限合同期限为：自年月日起至年月日止。

无固定期限合同期限为：自年月日起至本合同依法解除或终止之日止。

试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方的工作需要，担任（岗位名称）职务。

乙方的工作地点为：。

甲方可根据经营需要或乙方的能力、表现，调整乙方的工作岗位或工作地点，双方应当协商一致并签署书面协议。

乙方应当按照甲方的要求，完成规定的工作任务，并达到规定的劳动质量标准。

第三条工作时间与休息休假

甲方实行每日小时，每周小时工作制。

甲乙双方同意按下列方式确定乙方的工作时间：

（1）标准工时制；

（2）综合计算工时制；

（3）不定时工时制。

乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等休息休假权利，具体休假天数按照国家法律法规及甲方的规定执行。

甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在法定节假日工作的，应当依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

甲方根据乙方的岗位、技能、劳动强度、劳动条件等因素，确定乙方的月工资为元（人民币），其中试用期月工资为元（人民币）。

工资支付时间为每月日，甲方应以货币形式足额支付乙方的劳动报酬。

乙方的劳动报酬包括基本工资、奖金、津贴、补贴等，具体标准和支付方式以甲方的工资制度为准。

甲方应当每年根据乙方的工作表现和甲方的经济效益，进行工资调整。

第五条社会保险与福利

甲方应当自乙方入职之日起，依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于住房公积金、企业年金、商业保险等，具体标准以甲方的规定为准。

乙方享有国家规定的其他劳动和社会保障权利。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方应当为乙方提供符合国家和地方标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的人身安全和身体健康。

乙方在劳动过程中应当严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。

乙方因工作遭受事故伤害或者患职业病，甲方应当依法承担相应的责任，并协助乙方进行工伤认定和理赔。

甲方应当定期为乙方提供职业健康检查，并根据乙方的身体状况调整工作岗位。

第七条劳动纪律

乙方应当严格遵守国家的法律法规以及甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用甲方的机密信息。

乙方应当爱护甲方的财产，合理使用甲方提供的设备和资源，如有损坏或丢失，应当承担相应赔偿责任。

乙方不得利用职务之便进行任何形式的腐败行为或损害甲方利益的行为。

甲方有权对乙方的劳动行为进行监督，乙方违反劳动纪律的，甲方可以根据情