公司党支部工作年度总结报告.docxVIP

[公司名称]党支部20X4年度工作总结报告

20X4年，[公司名称]党支部在上级党委的坚强领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，紧紧围绕公司中心工作，以“抓党建、强基础、促发展”为主线，扎实推进党的建设各项工作，为公司高质量发展提供了坚强的政治保证和组织保障。现将本年度工作情况总结如下：

一、年度工作概述

20X4年，公司党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，牢牢把握党建工作与生产经营深度融合的核心任务，着力加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，不断提升党支部的凝聚力、战斗力和创造力。全年共召开支部党员大会[X]次、支委会[X]次、党小组会[X]次，开展主题党日活动[X]次，发展新党员[X]名，预备党员转正[X]名，党员队伍结构持续优化，党建工作水平稳步提升。

二、主要工作及成效

（一）强化政治建设，筑牢思想根基

1.突出政治引领。坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神，引导全体党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格执行党的政治路线，确保公司各项工作始终沿着正确政治方向前进。

2.深化理论学习。制定《20X4年党支部理论学习计划》，通过“三会一课”、主题党日、专题研讨等形式，组织党员系统学习党的二十大报告、《中国共产党章程》、《习近平著作选读》等重要内容。全年累计开展集中学习[X]次，专题研讨[X]次，党员撰写心得体会[X]篇，理论素养得到显著提升。

3.抓实意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态领域形势，加强对公司网站、微信公众号等宣传阵地的管理，及时发布权威信息，牢牢掌握意识形态工作主动权。全年未发生意识形态领域负面事件。

（二）加强组织建设，夯实战斗堡垒

1.规范组织生活。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，确保组织生活常态化、制度化、规范化。支委会定期研究党建工作，及时解决存在的问题。组织生活会和民主评议党员工作扎实有效，党员批评与自我批评到位，达到了“红脸出汗、排毒治病”的效果。

2.做好党员发展工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严格执行党员发展程序，严把入口关。全年培养入党积极分子[X]名，发展预备党员[X]名，预备党员转正[X]名，为党员队伍注入了新鲜血液。同时，加强对预备党员和入党积极分子的培养教育，定期组织学习培训，提高其政治素质和党性修养。

3.加强党小组建设。根据公司业务特点和党员分布情况，合理设置党小组[X]个，明确党小组职责和任务，充分发挥党小组在教育管理党员、联系服务群众等方面的作用。党小组定期开展活动，及时传达上级党组织的决策部署，组织党员学习交流，推动党建工作落地生根。

（三）推进作风建设，提升服务效能

1.深入开展作风建设专项行动。按照上级党委的统一部署，结合公司实际，制定作风建设专项行动实施方案，聚焦“慵懒散拖、推诿扯皮、不作为慢作为”等突出问题，开展自查自纠和专项整治。通过设立意见箱、开展问卷调查、召开座谈会等形式，广泛征求职工群众意见建议[X]条，制定整改措施[X]项，已全部整改到位。

2.密切联系群众。坚持以人民为中心的发展思想，深入推进“我为群众办实事”实践活动，组织党员干部深入基层一线，了解职工群众所思所想所盼，解决实际问题[X]件。例如，为职工改善食堂就餐环境、增加文体活动设施、解决子女入学难等问题，得到了职工群众的广泛好评。

3.弘扬优良作风。大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风，引导党员干部立足岗位、履职尽责，坚决反对形式主义、官僚主义。在重大项目建设、重要工作推进中，党员干部冲锋在前、攻坚克难，充分发挥了先锋模范作用，确保各项工作任务按时完成。

（四）严守纪律规矩，强化廉政建设

1.加强纪律教育。组织党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，开展警示教育活动[X]次，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。全年累计开展纪律教育学习[X]小时，党员干部廉洁自律意识明显增强。

2.落实党风廉政建设责任制。党支部书记认真履行党风廉政建设第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”，定期研究部署党风廉政建设工作，签订党风廉政建设责任书[X]份，将责任分解到岗、落实到人。加强对重点领域、关键岗位的监督检查，发现问题及时整改，确保党风廉政建设各项任务落到实处。

3.严肃查处违纪行为。严格执行党的纪律，对违反党纪党规的行为，坚决严肃查处，绝不姑息迁就。全年未发生党员干部违纪违法案件，营造了风清气正的政治生态。

（五）推动党建与业务融合，促进