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2025员工试用期合同协议书范本「标准版」

本协议由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

地址：

鉴于甲方需要引进人才，乙方希望加入甲方团队并接受试用期考核，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为试用期劳动合同，期限为自年月日起至年月日止，共计个月。试用期满后，双方可协商决定是否转为正式劳动合同。

第二条工作内容与岗位职责

甲方根据乙方的专业背景、工作经历及试用期表现，安排乙方在（部门）担任（岗位名称）职务。

乙方的具体工作内容和岗位职责详见附件《岗位说明书》，该说明书作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

乙方应认真履行岗位职责，按时完成工作任务，并服从甲方的合理工作安排和管理。

第三条劳动报酬

乙方在试用期期间的月工资为人民币元（大写：元整），具体支付方式为（银行转账、现金等），支付时间为每月日。

甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，其中乙方个人应缴纳的部分由甲方从其工资中代扣代缴。

试用期期间，乙方的奖金、福利及其他待遇按照甲方的规定执行。

第四条试用期考核与转正条件

乙方在试用期内应接受甲方的考核评估，考核内容包括但不限于工作能力、工作态度、专业知识、团队协作能力等。

试用期满后，甲方应根据乙方的表现，结合考核结果，决定是否正式录用乙方。

乙方若在试用期内违反甲方的规章制度、岗位职责或未能达到甲方的录用标准，甲方有权解除本合同，无需提前通知。

第五条甲方的权利与义务

甲方有权根据乙方的表现和试用期考核结果，决定是否正式录用乙方。

甲方应为乙方提供必要的工作条件和培训机会，帮助乙方适应岗位要求。

甲方应按时支付乙方的劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第六条乙方的权利与义务

乙方有权了解其工作内容、岗位职责及相关规章制度，并在试用期内提出合理的建议和意见。

乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何机密信息泄露给第三方。

第七条合同的变更、解除与终止

在试用期内，双方均可协商变更本合同的内容，但需以书面形式确认。

若乙方在试用期内因个人原因或违反甲方的规章制度，甲方有权解除本合同，且无需支付任何经济补偿。

若甲方在试用期内因经营状况或岗位需求变化，需解除本合同的，应提前日以书面形式通知乙方。

第八条违约责任

乙方如在试用期内无正当理由擅自离职，或违反甲方的规章制度，应向甲方支付违约金，具体金额为人民币元（大写：元整）。

甲方如无正当理由解除本合同，应向乙方支付赔偿金，具体金额为人民币元（大写：元整）。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同的履行过程中，若发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日

附件：岗位说明书

（岗位名称）：

工作地点：

工作时间