公司图书馆管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为规范公司图书馆的管理，提高图书馆资源的利用率，营造良好的阅读氛围，满足员工的学习需求，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司图书馆的日常管理，包括图书采购、分类、编目、借阅、归还、维护、报废等各个环节。

第三条公司图书馆的管理应遵循以下原则：

1.遵守国家有关法律法规，符合社会主义核心价值观；

2.保障员工的基本阅读需求，满足公司业务发展需要；

3.优化资源配置，提高图书馆资源利用率；

4.严谨、规范、高效、便民。

第二章组织机构与职责

第四条公司图书馆设立管理委员会，负责图书馆的全面管理工作。管理委员会由公司领导、相关部门负责人和员工代表组成。

第五条管理委员会的主要职责：

1.制定图书馆管理制度；

2.审议图书馆年度工作计划；

3.审批图书采购计划；

4.监督图书馆日常管理工作；

5.处理图书馆重大事项。

第六条图书馆设立管理员，负责图书馆的日常运营和管理。管理员的主要职责：

1.负责图书的采购、分类、编目、上架、借阅、归还、维护等工作；

2.负责图书馆环境维护，确保图书馆整洁、安静、有序；

3.负责读者咨询和辅导，提供优质服务；

4.负责图书馆统计报表的编制；

5.完成管理委员会交办的其他工作。

第三章图书采购与分类

第七条图书采购应遵循以下原则：

1.符合公司业务发展需要；

2.满足员工阅读需求；

3.质量优良，内容健康；

4.价格合理。

第八条图书采购程序：

1.管理员根据图书馆资源状况和员工需求，制定图书采购计划；

2.报送管理委员会审批；

3.管理员根据审批结果，进行图书采购；

4.对采购的图书进行验收、分类、编目。

第九条图书分类应遵循以下原则：

1.符合国家标准；

2.便于读者查找；

3.保持分类体系的稳定性。

第四章图书借阅与归还

第十条图书借阅对象：

1.公司全体员工；

2.公司合作伙伴；

3.公司邀请的专家学者。

第十一条图书借阅规则：

1.借阅者需办理借阅证，借阅证有效期为一年；

2.借阅图书数量每人每次不超过五本；

3.借阅期限为一个月，可续借一次；

4.借阅图书应妥善保管，如有遗失或损坏，需照价赔偿。

第十二条图书归还规则：

1.借阅者应在借阅期限到期前归还图书；

2.如有特殊情况，需提前向管理员申请延期；

3.归还图书时，管理员应检查图书状态，确认无误后办理归还手续。

第五章图书馆环境与设施

第十三条图书馆环境应保持整洁、安静、有序，为读者提供良好的阅读环境。

第十四条图书馆设施包括：

1.图书架；

2.阅读桌椅；

3.空调、照明设备；

4.计算机检索系统；

5.其他辅助设施。

第十五条管理员负责图书馆设施的维护与管理，确保设施正常运行。

第六章统计与报表

第十六条管理员负责图书馆的统计工作，包括：

1.图书采购、借阅、归还、遗失、损坏等情况的统计；

2.读者借阅情况的统计；

3.图书馆资源利用情况的统计。

第十七条管理员每月编制图书馆统计报表，报送管理委员会。

第七章奖惩与考核

第十八条对在图书馆管理工作中表现突出的个人，给予表彰和奖励。

第十九条对违反图书馆管理制度的行为，给予批评教育或相应处罚。

第二十条管理员应定期接受考核，考核内容包括：

1.工作态度；

2.工作能力；

3.工作成绩。

第八章附则

第二十一条本制度由公司图书馆管理委员会负责解释。

第二十二条本制度自发布之日起施行。

本制度旨在规范公司图书馆的管理，提高图书馆资源的利用率，为员工提供优质的学习环境。请全体员工严格遵守本制度，共同维护图书馆的良好秩序。

第2篇

第一章总则

第一条为加强公司图书馆的管理，提高图书资源利用率，满足员工的学习需求，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司图书馆的图书采购、管理、借阅、归还、维护等工作。

第三条公司图书馆应遵循公开、公平、公正的原则，为员工提供优质、高效的图书服务。

第二章图书馆职责

第四条公司图书馆负责图书的采购、分类、编目、上架、借阅、归还、维护等工作。

第五条公司图书馆负责制定图书馆的管理制度，并组织实施。

第六条公司图书馆负责定期对图书资源进行评估，提出采购计划。

第七条公司图书馆负责对员工进行图书使用培训，提高员工图书利用能力。

第八条公司图书馆负责与各部门沟通，了解员工需求，及时调整图书资源。

第三章图书采购

第九条图书采购应遵循以下原则：

1.符合公司发展战略和员工需求；

2.质量优良，内容健康；

3.适应性强，易于传播；

4.价格合理，性价比高。

第十条图书采购流程：

1.图书馆根据员工需求，提出采购计划；

2.经部门负责人审批后，由图书馆进行采购；

3.