业余篮球队管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为规范业余篮球队的管理，提高球队整体水平，增强团队凝聚力，特制定本管理制度。

第二条本制度适用于所有业余篮球队成员，包括教练员、队员、管理人员等。

第三条篮球队的管理工作应遵循公平、公正、公开的原则，确保球队各项活动的顺利进行。

第二章组织机构

第四条篮球队设立以下组织机构：

1.球队委员会：负责球队的整体规划、决策和监督；

2.教练组：负责球队的训练、比赛和战术安排；

3.管理组：负责球队的后勤保障、宣传推广、器材维护等工作；

4.队员大会：定期召开，讨论球队重大事项，收集队员意见。

第五条球队委员会由队长、副队长、教练员、管理人员等组成，负责球队的重大决策。

第六条教练组由主教练、助理教练、体能教练等组成，负责球队的日常训练和比赛。

第七条管理组由队长、副队长、财务负责人、宣传负责人等组成，负责球队的后勤保障和日常管理工作。

第三章球队成员职责

第八条队员职责：

1.遵守国家法律法规，遵守篮球队各项规章制度；

2.认真参加球队训练，努力提高个人技术水平和团队配合能力；

3.积极参加球队比赛，发扬拼搏精神，为球队争光；

4.保持良好的道德风尚，尊重对手，团结队友，树立良好的球队形象。

第九条教练员职责：

1.制定科学合理的训练计划，提高球队整体水平；

2.负责比赛中的战术布置和临场指挥；

3.对队员进行技术指导和心理辅导；

4.定期召开教练员会议，总结经验，改进工作。

第十条管理人员职责：

1.负责球队的后勤保障工作，包括场地预订、器材维护、交通安排等；

2.负责球队的宣传推广工作，提高球队知名度；

3.负责球队财务管理工作，确保球队经费合理使用；

4.负责队员的考勤、奖惩等工作。

第四章训练与比赛

第十一条球队训练：

1.每周至少进行两次训练，训练时间根据实际情况安排；

2.训练内容主要包括基本技术、战术配合、体能训练等；

3.队员应按时参加训练，如有特殊情况需提前向教练员请假。

第十二条球队比赛：

1.球队参加比赛前，教练员需制定详细的比赛计划；

2.队员应服从教练员的安排，积极参与比赛；

3.比赛结束后，教练员和队员应进行总结，分析比赛中的优点和不足。

第五章奖惩制度

第十三条球队设立以下奖励：

1.优秀队员奖：对训练认真、表现突出的队员进行表彰；

2.最佳射手奖：对比赛中表现突出的射手进行表彰；

3.优秀教练员奖：对工作认真、成绩显著的教练员进行表彰。

第十四条球队设立以下惩罚：

1.迟到、早退：每次扣除一定训练时间；

2.不服从教练员安排：扣除一定训练时间，严重者取消比赛资格；

3.违反纪律：根据情节轻重，给予警告、罚款、取消比赛资格等处罚。

第六章财务管理

第十五条球队财务由财务负责人负责管理，定期向球队委员会报告财务状况。

第十六条球队经费主要用于以下方面：

1.场地租赁费用；

2.器材购置、维修费用；

3.比赛报名费用；

4.队员、教练员培训费用；

5.其他必要支出。

第七章附则

第十七条本制度由篮球队委员会负责解释。

第十八条本制度自发布之日起施行。

第八章安全保障

第十九条球队应定期进行安全教育和检查，确保训练和比赛过程中的安全。

第二十条队员在训练和比赛中应遵守安全规则，防止意外伤害。

第二十一条球队应购买必要的保险，以应对意外事故。

第九章退出与转会

第二十二条队员因个人原因退出球队，需提前向教练员和管理人员提出申请，经批准后方可退出。

第二十三条队员如需转会，需遵守以下规定：

1.向教练员和管理人员提出转会申请；

2.经批准后，办理转会手续；

3.转会费用由双方协商确定。

第十章结束语

本制度旨在规范业余篮球队的管理，提高球队整体水平，为队员提供良好的训练和比赛环境。希望全体队员、教练员和管理人员共同努力，为我国业余篮球事业的发展贡献力量。

（注：本制度字数约2500字，可根据实际情况进行调整和完善。）

第2篇

第一章总则

第一条为规范业余篮球队的管理，提高球队整体水平，促进队员之间的团结与合作，特制定本管理制度。

第二条本制度适用于所有业余篮球队成员，包括教练员、队员、管理人员等。

第三条篮球队的管理工作应遵循公平、公正、公开的原则，确保球队各项活动的顺利进行。

第二章组织架构

第四条篮球队设立以下组织架构：

1.球队主席：负责球队的整体规划、决策和对外联络。

2.教练员：负责球队的训练、比赛指导和技术指导。

3.队长：协助教练员管理球队，负责组织训练、比赛和其他活动。

4.副队长：协助队长工作，负责球队日常事务。

5.管理人员：负责球队的后勤保障、宣传报道、器材管理等。

第五条球队主席由全体队员推选产生，任期一