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2025有关教师聘用合同的相关规定

教师聘用合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方：（学校名称），以下简称“甲方”

地址：（学校地址）

法定代表人：（姓名）

联系方式：（电话/邮箱）

乙方：（教师姓名），以下简称“乙方”

身份证号码：

住址：

联系方式：（电话/邮箱）

鉴于甲方需要专业、合格的教师团队以保障教育教学工作的顺利开展，乙方具备相应的教师资格和教育教学能力，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》及相关法律法规的规定，就甲方聘用乙方为教师事宜达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为年月日起至年月日止的（固定期限/无固定期限）劳动合同。

1.2试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期满后，双方根据试用期表现协商决定是否正式聘用。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需求，担任（学科名称）教师岗位，具体工作内容包括但不限于：

（1）完成教学任务，包括教案准备、课堂教学、作业批改、考试评估等；

（2）参与学校组织的教研活动、教师培训及其他教育教学相关工作；

（3）履行教师职责，关爱学生，维护学生合法权益；

（4）完成甲方安排的其他与教育教学相关的工作任务。

2.2乙方的工作地点为甲方学校，即（学校地址）。如因工作需要，甲方需调整乙方的工作地点或岗位，双方应协商一致并签订书面补充协议。

第三条劳动报酬

3.1甲方同意向乙方支付劳动报酬，包括基本工资、绩效工资、奖金及其他福利待遇。

3.2乙方的基本工资为人民币元/月，试用期间基本工资为人民币元/月。绩效工资根据乙方的工作表现、考核结果及学校相关规定发放。

3.3甲方应按月支付乙方劳动报酬，发放时间为每月日。如遇节假日顺延。

3.4乙方享有国家规定的节假日、年休假、婚假、产假等假期，具体休假天数及待遇按国家法律法规及甲方规章制度执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为每周个工作日，具体上课时间根据学校教学安排确定。

4.2甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应当按照国家相关规定支付乙方加班工资或安排补休。

4.3乙方享有每周天的休息时间，具体休息时间由甲方根据教学安排合理分配。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费，并按时足额支付乙方个人应承担的部分。

5.2甲方应为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为%（甲乙双方各承担%），具体缴纳基数按国家规定执行。

5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如职业发展培训、健康体检等）。

第六条劳动纪律与职业道德

6.1乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成教育教学任务。

6.2乙方应具备良好的职业道德和教师风范，尊重学生，爱护学生，不得有侮辱、歧视、体罚或变相体罚学生的行为。

6.3乙方不得在工作时间内从事与教育教学无关的活动，不得在工作时间外以甲方名义从事任何可能损害甲方利益或声誉的活动。

6.4乙方应积极参与学校组织的培训和教研活动，不断提升自身的教学能力和专业水平。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容，并签订书面补充协议。

7.2下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用