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2025广东广州江南中街道招聘公益性岗位1人笔试参考题库附答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.公益性岗位的主要目的是什么（）

A.提高政府财政收入

B.增加就业机会，帮助弱势群体

C.提升企业竞争力

D.促进房地产市场发展

答案：B

解析：公益性岗位的主要目的是为了增加就业机会，特别是帮助就业困难的弱势群体，如残疾人、低收入家庭等。这类岗位通常由政府或相关机构提供，以社会责任为导向，而非以盈利为主要目标。

2.在社区服务中，以下哪项不属于公益性岗位的工作内容（）

A.协助开展社区文化活动

B.提供法律咨询服务

C.管理社区停车场

D.协助进行残疾人康复训练

答案：C

解析：公益性岗位的工作内容通常围绕社区服务和弱势群体支持展开，如协助开展社区文化活动、提供法律咨询服务、协助进行残疾人康复训练等。管理社区停车场属于商业或物业管理范畴，不属于公益性岗位的工作内容。

3.公益性岗位的招聘对象通常有哪些（）

A.所有社会成员

B.高校毕业生

C.下岗职工和残疾人

D.企业管理人员

答案：C

解析：公益性岗位的招聘对象主要是下岗职工、残疾人、低收入家庭人员等就业困难的群体。这类岗位的设置旨在帮助他们解决就业问题，提供基本的生活保障。

4.公益性岗位的薪酬水平通常如何确定（）

A.根据市场行情确定

B.由政府统一规定

C.由用人单位自行决定

D.以上都不对

答案：B

解析：公益性岗位的薪酬水平通常由政府统一规定，一般低于市场工资水平，以保障基本生活需求为主。这种薪酬水平旨在体现公益性岗位的社会保障功能，而非市场竞争功能。

5.公益性岗位的工作时间通常如何安排（）

A.根据用人单位需求灵活安排

B.固定的工作时间

C.仅有周末班

D.以上都不对

答案：A

解析：公益性岗位的工作时间通常根据用人单位的需求灵活安排，可能包括白天、晚上或周末等不同时段。这种灵活性旨在更好地满足社区服务的需求，同时考虑到就业对象的实际情况。

6.公益性岗位的考核评价主要关注哪些方面（）

A.工作效率

B.服务质量和群众满意度

C.财务收支

D.个人学历背景

答案：B

解析：公益性岗位的考核评价主要关注服务质量和群众满意度，而非工作效率或财务收支。这种评价方式旨在确保公益服务的实际效果，更好地满足社区和弱势群体的需求。

7.公益性岗位的工作性质属于什么（）

A.行政管理

B.社会服务

C.经济生产

D.教育培训

答案：B

解析：公益性岗位的工作性质属于社会服务，主要目的是为了提供社区服务和支持弱势群体，而非行政管理、经济生产或教育培训。这类岗位强调社会责任和服务意识。

8.在公益性岗位上工作，员工通常享有哪些保障（）

A.养老保险

B.医疗保险

C.住房补贴

D.以上都不对

答案：D

解析：公益性岗位的员工通常不享有养老保险、医疗保险或住房补贴等保障。这类岗位的设置主要目的是提供就业机会，而非全面的福利保障。员工的经济收入和保障主要由其自身解决。

9.公益性岗位的设置主要基于什么原则（）

A.市场竞争原则

B.社会保障原则

C.经济效益原则

D.政治宣传原则

答案：B

解析：公益性岗位的设置主要基于社会保障原则，旨在帮助就业困难的群体解决就业问题，提供基本的生活保障。这类岗位强调社会责任和公平性，而非市场竞争或经济效益。

10.公益性岗位在社区发展中起到什么作用（）

A.促进经济增长

B.提升社区服务水平

C.增加政府财政收入

D.推动科技创新

答案：B

解析：公益性岗位在社区发展中起到提升社区服务水平的作用，通过提供各类社区服务，满足居民的需求，改善社区环境。这类岗位的设置有助于增强社区凝聚力，提升居民生活质量。

11.居民在社区遇到突发事件时，首先应联系谁（）

A.社区民警

B.社区工作人员

C.新闻媒体记者

D.街道办事处领导

答案：B

解析：社区工作人员是直接负责社区日常管理和服务的人员，他们对社区情况熟悉，能够第一时间响应居民的需求，并采取适当的处理措施。在遇到突发事件时，首先联系社区工作人员是最直接有效的方式，他们可以迅速了解情况并进行初步处理或协调相关资源。

12.社区开展文化活动的主要目的是什么（）

A.提高政府财政收入

B.增强社区凝聚力，丰富居民文化生活

C.提升企业竞争力

D.促进房地产市场发展

答案：B

解析：社区开展文化活动的主要目的是为了增强社区凝聚力，丰富居民的文化生活，提升居民的幸福感和归属感。这类活动能够促进邻里之间的交流和互动，营造和谐稳定的社区氛围，是社区建设的重要组成部分。

13.在社区服务中，以下哪项不属于社区工作人员