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2025广西工商职业技术学院高层次管理人才招聘2人笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在公文处理中，收文办理的首要环节是（）

A.签收

B.分发

C.批办

D.签发

答案：A

解析：收文办理是指对收到外来公文进行处理的过程。签收是收文办理的第一步，也是必不可少的一步。只有经过签收，才能确认公文已经收到，并开始后续的处理工作。分发、批办、签发都是在签收之后进行的环节。

2.联系工作需要注重效率，以下哪种做法不符合高效沟通的原则（）

A.提前准备沟通内容，明确沟通目的

B.选择合适的沟通方式，如电话、邮件或面谈

C.在沟通中随意插话，打断对方讲话

D.沟通结束后及时整理记录，确认事项

答案：C

解析：高效沟通需要提前准备，明确目的，选择合适的沟通方式，并在沟通结束后进行总结确认。随意插话会打断对方的思路，影响沟通效果，不利于信息的准确传递。

3.在团队管理中，领导者发现团队成员工作积极性不高时，首先应该（）

A.直接批评员工，指出其不足

B.与员工进行沟通，了解原因并给予指导

C.提高团队福利待遇，以物质激励为主

D.重新调整团队人员结构

答案：B

解析：领导者发现团队成员工作积极性不高时，首先要与员工进行沟通，了解其工作状态不佳的原因，是工作任务不合理、缺乏技能、还是个人情绪问题等，并给予相应的指导和帮助。直接批评会打击员工的积极性，提高福利待遇和调整人员结构都是治标不治本的方法。

4.起草公文时，应注意语言表达的（）

A.华丽生动，富有文采

B.简明扼要，准确规范

C.情感丰富，富有感染力

D.复杂多样，体现个性

答案：B

解析：公文语言要求简明扼要，准确规范，条理清晰，便于理解执行。过于华丽或复杂的语言表达会影响公文的严肃性和准确性，不利于信息的有效传递。

5.在处理突发事件时，坚持的原则是（）

A.隐瞒信息，避免引起恐慌

B.迅速反应，及时上报，有效控制

C.各自为战，互不配合

D.等待上级指示，按部就班行动

答案：B

解析：突发事件具有突然性、紧急性和破坏性，必须迅速反应，及时向上级报告情况，并采取有效措施控制事态发展，防止事态扩大。隐瞒信息、各自为战和等待指示都会延误处理时机，造成不良后果。

6.以下哪种行为不符合廉洁自律的要求（）

A.不利用职务之便谋取私利

B.自觉接受监督，保持清正廉洁

C.参加可能影响公正执行公务的宴请

D.严格执行财务制度，规范使用公款

答案：C

解析：廉洁自律要求公务员不利用职务之便谋取私利，自觉接受监督，保持清正廉洁，严格执行财务制度，规范使用公款。参加可能影响公正执行公务的宴请，可能会影响公务活动的公正性，不符合廉洁自律的要求。

7.在公文格式中，发文字号的位置通常在（）

A.文头中央

B.文头左上方

C.标题下方居中

D.文末右下方

答案：A

解析：发文字号是公文的主要识别码，位于文头中央，由发文机关代字、年份和发文顺序号组成。这个位置便于查阅和管理公文。

8.以下哪种方式不适合用于公开选拔领导干部（）

A.公开报名，考试考核

B.民主推荐，组织考察

C.内部选拔，领导指定

D.群众评议，专家评审

答案：C

解析：公开选拔领导干部要坚持公开、公平、公正的原则，通过公开报名、考试考核、民主推荐、组织考察、群众评议、专家评审等方式选拔优秀人才。内部选拔和领导指定的方式容易滋生腐败，不利于优秀人才的选拔。

9.在会议组织过程中，确保会议顺利召开的关键因素是（）

A.会议通知的及时性

B.会议议程的合理性

C.会议场地的布置

D.参会人员的到会率

答案：B

解析：会议议程是会议的主要内容，其合理性直接影响到会议的效果。合理的会议议程应该包括会议目的、讨论内容、时间安排等，确保会议能够围绕主题展开，高效完成预定目标。其他因素虽然也重要，但都不如会议议程的合理性关键。

10.公务员在工作中应当坚持的原则是（）

A.以个人利益为重，兼顾集体利益

B.坚持原则，秉公办事

C.考虑人情关系，灵活处理问题

D.服从领导，听从指挥

答案：B

解析：公务员是国家和人民的公仆，必须坚持原则，秉公办事，维护国家和人民的利益。以个人利益为重、考虑人情关系都不符合公务员的职业要求。服从领导是必要的，但也要坚持原则，不能盲从。

11.在公文处理中，需要归档的公文定稿是指（）

A.公文草稿

B.经审阅修改、领导人批示的最终版本

C.公文印制过程中的校样

D.公文签署完毕的副本

答案：B

解析：需要归档的公文定稿是指经审阅修改、领导人批示的最终版本，它是具有正式效力的文件，需要按照规定进行归档保存。草稿是未定稿，校