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残疾人劳动合同模板

甲方（用人单位）：____________________

乙方（残疾员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国残疾人保障法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的劳动合同事宜，经双方协商达成以下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计__年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前__天书面提出，经双方协商一致后，签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方担任__________________职位，负责__________________工作。

2.乙方应按照甲方制定的岗位职责和要求，认真履行工作职责，努力完成工作任务。

3.甲方因工作需要，可以合理调整乙方的工作岗位，但应提前通知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行__班工作制，每周工作__天，每天工作__小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假、婚假、产假、丧假等休息休假待遇。

3.乙方在合同期间，如需请假，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准。

四、劳动报酬

1.乙方试用期工资为人民币__元/月，试用期满后，根据乙方的工作表现和甲方相关规定，调整乙方工资。

2.甲方按照国家和当地政府的规定，按时足额支付乙方工资。

3.乙方享有甲方规定的各项补贴和福利待遇。

五、社会保险和公积金

1.甲乙双方按照国家和当地政府的规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲乙双方按照国家和当地政府的规定，缴纳住房公积金。

六、劳动保护和安全

1.甲方应为乙方提供符合国家劳动保护规定的工作环境和条件，保障乙方的人身安全。

2.甲方应对乙方进行劳动安全教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

3.乙方应遵守甲方的安全生产规定，注意自身安全，避免发生事故。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的工作安排。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密信息。

3.乙方不得在合同期间，同时与第三方签订劳动合同或从事与甲方业务相竞争的工作。

八、劳动合同解除和终止

1.在劳动合同期限内，甲乙双方应严格履行合同约定，不得擅自解除或终止劳动合同。

2.如乙方违反法律法规或甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。

3.如甲方经营状况发生变化，确需裁减人员，甲方应提前__个月通知乙方，并依法支付经济补偿。

4.劳动合同到期，双方不再续签，劳动合同自然终止。

九、劳动争议处理

1.双方因履行劳动合同发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.如对仲裁结果不服，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年__月__日

以下是详细内容：

一、劳动合同期限

1.本合同期限为__年，自双方签订之日起计算。

2.乙方在合同期限内，应按照甲方的工作安排，按时完成工作任务。

3.合同期满前，如乙方工作表现优秀，甲方可以考虑提前与乙方签订无固定期限劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方担任__________________职位，负责__________________工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，不断提高自身业务水平，努力完成工作任务。

3.甲方可以根据工作需要，对乙方的工作岗位进行合理调整。

4.乙方应服从甲方的工作安排，积极参与各项培训和学习活动。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行__班工作制，每周工作__天，每天工作__小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假、婚假、产假、丧假等休息休假待遇。

3.乙方在合同期间，如需请假，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准。

4.甲方应合理安排乙方的工作时间，确保乙方享有充分的休息时间。

四、劳动报酬

1.乙方试用期工资为人民币__元/月，试用期满后，根据乙方的工作表现和甲方相关规定，调整乙方工资。

2.甲方按照国家和当地政府的规定，按时足额支付乙方工资。

3.乙方享有甲方规定的各项补贴和福利待遇，如交通补贴、通讯补贴、年终奖等。

4.甲方可以根据乙方的工作表现，给予乙方一定的绩效奖金。

五、社会保险和公积金

1.甲乙双方按照国家和当地政府的规定，参加社会