指导非公党建工作计划.docxVIP

第1篇

一、指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，紧紧围绕加强党的全面领导，以提升组织力为重点，突出政治功能，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长，为实现全面建设社会主义现代化国家的宏伟目标贡献力量。

二、工作目标

1.组织体系更加健全：建立健全非公有制企业党组织，实现党组织覆盖率达到100%，党员队伍结构不断优化，党组织活动规范化、制度化。

2.党员素质明显提升：党员队伍思想政治素质、业务能力、纪律意识和作风形象显著增强，党员先锋模范作用充分发挥。

3.作用发挥更加明显：党组织在企业改革发展、科技创新、安全生产、社会稳定等方面发挥积极作用，企业经济效益和社会效益同步提升。

4.服务保障更加有力：建立健全党组织服务企业发展、服务职工群众、服务社会和谐的工作机制，为非公有制经济健康发展提供有力保障。

三、工作措施

（一）加强组织建设

1.扩大党组织覆盖面：按照“应建尽建、应纳尽纳”的原则，对新成立的企业及时建立党组织，对党员较多的企业单独建立党组织，对党员人数较少的企业建立联合党支部。

2.优化党组织设置：根据企业规模、党员数量和分布情况，合理设置党组织，确保党组织设置与企业规模、发展需求相适应。

3.加强党组织领导班子建设：选拔政治素质好、业务能力强、群众基础好的党员担任党组织书记，建立健全党组织领导班子，提升党组织领导力。

（二）强化党员队伍建设

1.严格党员发展标准：坚持把政治标准放在首位，注重从生产一线、专业技术岗位和发展对象中发展党员，确保党员队伍的先进性和纯洁性。

2.加强党员教育培训：定期开展党员教育培训，提高党员的政治理论水平、业务能力和党性修养。

3.开展党员示范活动：组织开展党员先锋岗、党员责任区等活动，引导党员在生产经营中发挥先锋模范作用。

（三）发挥党组织作用

1.加强思想政治引领：深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，引导企业员工树立正确的世界观、人生观、价值观。

2.推动企业改革发展：围绕企业中心工作，发挥党组织在企业改革发展中的领导核心作用，推动企业转型升级。

3.维护职工合法权益：建立健全劳动关系协调机制，维护职工合法权益，促进企业和谐稳定。

4.参与社会公益事业：鼓励企业党组织和党员积极参与社会公益事业，树立企业良好社会形象。

（四）提升服务保障水平

1.搭建服务平台：建立健全党组织服务企业发展、服务职工群众、服务社会和谐的工作机制，搭建服务平台，为企业提供全方位服务。

2.加强政策宣传：及时宣传党的路线方针政策和国家法律法规，为企业发展提供政策支持。

3.优化服务环境：营造良好的营商环境，帮助企业解决实际困难，助力企业健康发展。

四、实施步骤

（一）准备阶段（2023年1月-2月）

1.制定详细的工作计划，明确工作目标、任务和措施。

2.开展调查研究，了解非公有制企业党建工作现状和存在问题。

3.加强组织协调，明确责任分工，确保工作顺利开展。

（二）实施阶段（2023年3月-2024年12月）

1.按照工作计划，分阶段、分步骤推进各项工作。

2.定期召开会议，总结经验，分析问题，调整工作措施。

3.加强督促检查，确保各项工作落到实处。

（三）总结阶段（2025年1月-2月）

1.对非公有制党建工作进行全面总结，分析工作成效和不足。

2.撰写工作报告，提出改进措施和建议。

3.向上级党组织汇报工作情况。

五、保障措施

（一）加强组织领导

成立非公有制党建工作领导小组，负责统筹协调、督促检查非公有制党建工作。

（二）加大经费投入

将非公有制党建工作经费纳入企业年度预算，确保党建工作顺利开展。

（三）强化宣传引导

充分利用各种宣传渠道，大力宣传非公有制党建工作成果，营造良好的社会氛围。

（四）严格考核评价

建立健全非公有制党建工作考核评价体系，对工作成效进行考核评价，确保工作取得实效。

通过以上措施，我们相信非公有制党建工作将取得显著成效，为非公有制经济健康发展提供坚强保障，为实现全面建设社会主义现代化国家的宏伟目标贡献力量。

第2篇

一、指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻党的二十大精神，紧紧围绕“围绕中心、服务大局”的工作要求，以提升组织力为重点，突出政治功能，全面推进非公有制企业党的组织覆盖和工作覆盖，努力实现非公有制企业党建工作与企业发展同频共振、互促共进。

二、工作目标

1.组织覆盖全面化：确保所有符合条件的非公有制企业建立党组织，实现党组织全覆盖。

2.党员队伍优质化：加强党员队伍建设，提高党员素质，发挥党员先锋模范作用。

3.作用发挥实效化：充分发挥党组织的战