搅拌站车队管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强搅拌站车队的管理，提高运输效率，确保运输安全，降低运输成本，特制定本制度。

第二条本制度适用于搅拌站所有运输车辆及驾驶员。

第三条搅拌站车队的管理工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。

第二章组织机构与职责

第四条搅拌站车队设立队长一名，负责车队日常管理工作；副队长一名，协助队长工作；驾驶员若干名，负责具体运输任务。

第五条车队队长职责：

1.负责车队整体工作的规划、部署和实施；

2.制定和执行车队管理制度；

3.确保运输任务按时完成，提高运输效率；

4.负责驾驶员的培训、考核和奖惩；

5.定期向上级汇报车队工作情况。

第六条车队副队长职责：

1.协助队长开展车队管理工作；

2.负责驾驶员的日常考勤和纪律监督；

3.参与制定车队管理制度；

4.协助队长处理突发状况。

第七条驾驶员职责：

1.遵守国家法律法规和公司规章制度；

2.按时完成运输任务，确保运输质量；

3.保持车辆整洁，定期进行保养；

4.遵守交通规则，确保行车安全；

5.参与车队例会，提出合理化建议。

第三章车辆管理

第八条车辆使用：

1.驾驶员需持有有效驾驶证，并熟悉车辆性能；

2.车辆需定期进行安全技术检验，确保车辆性能良好；

3.驾驶员不得擅自改变车辆结构，不得私自改装车辆。

第九条车辆保养：

1.驾驶员需按照车辆保养手册进行日常保养；

2.定期对车辆进行大修，确保车辆安全运行；

3.车辆保养记录需及时填写，并妥善保管。

第十条车辆维修：

1.车辆发生故障，驾驶员应及时报告，并按照规定进行维修；

2.维修费用由公司承担，驾驶员需配合维修人员工作；

3.维修完成后，驾驶员需对车辆进行检查，确保车辆性能良好。

第四章驾驶员管理

第十一条驾驶员选拔：

1.驾驶员需具备良好的驾驶技能和职业道德；

2.驾驶员需通过公司组织的面试和考核；

3.驾驶员需签订劳动合同，明确双方权利和义务。

第十二条驾驶员培训：

1.公司定期对驾驶员进行安全教育培训；

2.驾驶员需参加公司组织的各类培训，提高驾驶技能和业务水平；

3.驾驶员培训记录需妥善保管。

第十三条驾驶员考核：

1.公司定期对驾驶员进行考核，考核内容包括驾驶技能、安全意识、职业道德等方面；

2.考核结果作为驾驶员晋升、奖惩的依据；

3.考核不合格的驾驶员，公司有权进行培训和调整。

第十四条驾驶员奖惩：

1.对表现优秀的驾驶员给予奖励；

2.对违反公司规定的驾驶员进行处罚；

3.奖惩措施需明确，并公开透明。

第五章运输管理

第十五条运输计划：

1.车队根据生产计划制定运输计划；

2.运输计划需明确运输时间、路线、货物种类等信息；

3.驾驶员需严格按照运输计划执行任务。

第十六条运输安全：

1.驾驶员需遵守交通规则，确保行车安全；

2.驾驶员需定期检查车辆，确保车辆安全性能；

3.车队设立安全员，负责监督驾驶员的行车安全。

第十七条运输效率：

1.驾驶员需提高驾驶技能，缩短运输时间；

2.车队设立调度员，负责优化运输路线，提高运输效率；

3.定期对运输效率进行评估，不断改进运输管理。

第六章附则

第十八条本制度由搅拌站车队负责解释。

第十九条本制度自发布之日起实施。

第七章安全责任

第二十条车队队长对车队安全工作负总责，副队长协助队长工作。

第二十一条驾驶员对车辆安全运行负责，对运输安全负责。

第二十二条车辆发生安全事故，驾驶员需立即停车，保护现场，并及时报告。

第二十三条车队对驾驶员进行安全教育培训，提高驾驶员的安全意识。

第二十四条车队设立安全奖，对安全意识强、无安全事故的驾驶员进行奖励。

第八章质量管理

第二十五条车队对运输货物质量负责，确保货物在运输过程中不受损坏。

第二十六条驾驶员需严格按照操作规程进行运输，确保货物安全。

第二十七条车队设立质量检查员，负责检查货物质量。

第二十八条质量问题发生，驾驶员需立即报告，并采取措施进行处理。

第二十九条车队对驾驶员进行质量意识培训，提高驾驶员的质量意识。

第九章考勤管理

第三十条车队实行考勤制度，驾驶员需按时上下班。

第三十一条驾驶员请假需提前向车队队长申请，经批准后方可请假。

第三十二条驾驶员迟到、早退、旷工，按照公司规定进行处罚。

第三十三条车队设立考勤员，负责驾驶员的考勤工作。

第十章奖惩制度

第三十四条车队设立奖惩制度，对表现优秀的驾驶员进行奖励，对违反规定的驾驶员进行处罚。

第三十五条奖励措施包括：

1.优秀驾驶员奖；

2.安全生产奖；

3.先进工作者奖。

第三十六条处罚措施包括：

1.违反交通规则罚款；

2.违反公司规定罚款；

3.