2025版劳动合同补充协议：员工心理辅导与压力管理.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版劳动合同补充协议：员工心理辅导与压力管理

甲方（用人单位）：_________

地址：_________________

法定代表人：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________________

一、心理辅导服务

1.甲方将为乙方提供心理辅导服务，以帮助乙方应对工作中的心理压力和情绪问题。

2.心理辅导服务由甲方指定的专业心理咨询师提供，服务内容包括但不限于：

a.心理健康评估；

b.心理咨询与疏导；

c.压力管理培训；

d.应对策略指导。

3.心理辅导服务的时间、地点及方式由甲方与乙方协商确定。

4.乙方应积极配合心理辅导服务，如实反映自己的心理状况。

二、压力管理措施

a.合理安排工作量和工作时间，避免过度加班；

b.提供工作场所的舒适环境，确保乙方身心愉悦；

c.开展心理健康教育活动，提高员工心理素质；

d.设立员工关爱基金，为有需要的员工提供经济支持。

三、保密与责任

1.甲方与乙方对心理辅导过程中所获取的乙方个人信息和隐私负有保密义务，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。

2.甲方对乙方在工作中产生的心理问题负有管理责任，但乙方应自觉遵守国家法律法规和公司规章制度，避免因自身原因导致的心理问题。

四、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未为乙方提供心理辅导服务或压力管理措施，乙方有权要求甲方予以改正，并承担相应的违约责任。

2.乙方违反本协议约定，未积极配合心理辅导服务或未遵守工作纪律，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的违约责任。

五、争议解决

1.甲方与乙方因本协议发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

六、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和主合同约定执行。

甲方（盖章）：_________________

乙方（签字）：_________________

签订日期：____年____月____日