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XXXX年乡村振兴上半年工作总结

XXXX年上半年，我们紧扣乡村振兴“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求，聚焦重点任务、强化责任落实，在基础建设、乡村治理、队伍建设等方面取得阶段性成效，现将工作情况总结如下：

一、聚焦重点工程，保障基础建设顺利实施

上半年，我们以乡村基础设施提档升级为核心，全力推进道路硬化、水利设施、人居环境配套等重点工程，累计完成投资XX万元，推动X个重点项目落地见效。

（一）深入细致开展群众工作

建立“驻村工作队+村两委+村民代表”三级沟通机制，围绕工程建设意义、规划方案等内容，开展入户走访XX余次，组织院坝会、政策宣讲会XX场，覆盖群众XX余人次。针对群众关心的工程占地、施工扰民等问题，建立“诉求台账”，实行“销号管理”，累计解答群众疑问XX余条，化解疑虑纠纷XX起，群众对重点工程的支持率从初期的XX%提升至XX%。

（二）有序落实补偿安置

严格按照《X县乡村建设征地补偿安置办法》，联合自然资源、财政等部门，对涉及的XX个村民小组、XX户农户的征地范围、补偿标准进行公示，公示期内无X起异议投诉。创新“货币补偿+房屋置换+产业扶持”多元安置模式，其中选择货币补偿XX户、房屋置换XX户，为XX户有创业意愿的农户对接产业扶持资金XX万元。目前，补偿款已100%发放到位，集中安置点主体工程完成XX%，预计8月底可实现农户入住。

（三）强化施工环境协调

成立“重点工程施工协调专班”，由驻村第一书记任组长，联合村两委、施工方、监理单位建立周调度机制，及时解决施工中的堵点问题。针对施工期间材料运输占道、临时用水用电等问题，协调打通临时通道X条，对接供电部门新增变压器X台、铺设临时水管XX公里；排查化解施工方与群众的矛盾纠纷XX起，如妥善处理某标段施工损坏农户农作物问题，促成施工方及时赔付损失XX万元。上半年，X个重点项目均未因环境问题停工，工程进度较计划提前X个百分点。

二、助力“宜居X”建设，提升乡村治理水平

以“宜居X”建设行动为抓手，从宣传引导、实践推进两方面发力，推动乡村环境、乡风文明、治理效能同步提升。

（一）广泛宣传发动

线上线下结合扩大宣传覆盖面：线上利用村微信群、短视频平台推送“宜居乡村”建设政策解读、典型案例XX条，制作“垃圾分类小知识”“庭院美化技巧”等短视频XX条，累计播放量超X万次；线下悬挂横幅标语XX条、张贴海报XX余张，在村口、文化广场等场所设置宣传专栏XX个。同时，选拔XX名“宜居乡村宣传员”，通过“身边人讲身边事”的方式，分享环境整治、文明生活的经验做法，带动群众主动参与。

（二）推动实践落地

在环境整治方面，开展“清洁家园”行动XX次，组织党员干部、群众志愿者XX余人次，清理农村生活垃圾XX余吨、村内沟渠淤泥XX公里，拆除乱搭乱建房屋XX处、残垣断壁XX处；推进“厕所革命”，完成卫生厕所改造XX户，农村卫生厕所普及率从XX%提升至XX%；建设村级污水处理站X座，铺设污水管网XX公里，解决X个自然村的生活污水排放问题。

在乡风治理方面，修订完善村规民约XX条，新增“禁止秸秆焚烧”“倡导婚事新办”等内容；开展“文明家庭”“最美庭院”评选活动，评选出先进典型XX户，通过村广播、宣传栏进行表彰宣传；组建“红白理事会”“矛盾调解队”，上半年劝阻大操大办婚事X起，调解邻里纠纷XX起，成功率达100%。此外，推动“数字治理”落地，为X个村配备智慧党建平台、视频监控系统，实现村级事务“线上办”、安全隐患“实时查”，群众办事效率提升XX%。

三、加强自身建设，提升驻村工作能力

以“打造过硬驻村队伍”为目标，从能力提升、纪律管理、作风建设三方面强化自身建设，为乡村振兴工作提供保障。

一是强化能力培训。组织驻村工作队、村两委干部参加乡村振兴政策培训X次，内容涵盖产业发展、基层治理、生态保护等领域；开展“业务练兵”活动，围绕“如何撰写项目申报材料”“怎样做好群众工作”等主题进行实战演练XX次，选派X名干部到先进乡镇跟班学习。通过培训，干部政策理解能力、实操能力显著提升，上半年成功申报县级乡村振兴示范村X个、争取项目资金XX万元。

二是严格纪律管理。制定《驻村工作考勤制度》《驻村日志管理制度》，实行“每日签到、每周汇报、每月考核”机制，上半年驻村干部平均在岗天数达XX天，驻村日志完成率100%；开展作风督查X次，重点检查干部是否存在“走读”“不作为”等问题，未发现违规违纪现象。

三是深化作风建设。推行“一线工作法”，要求干部每周至少深入田间地头、农户家中开展工作X