2025年企业信用报告_浙江常山利盛新材料有限公司.docx

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研究报告

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2025年企业信用报告_浙江常山利盛新材料有限公司

一、公司概况

1.公司基本信息

(1)浙江常山利盛新材料有限公司成立于2005年,位于浙江省常山县工业园区,是一家专业从事高性能复合材料研发、生产和销售的高新技术企业。公司占地面积约10万平方米,拥有现代化的生产基地和先进的生产设备,具备年产各类复合材料10000吨的生产能力。公司自成立以来,始终坚持以科技创新为核心,以市场需求为导向,致力于为客户提供高品质、高性能的复合材料产品。

(2)公司主要产品包括碳纤维增强复合材料、玻璃纤维增强复合材料、芳纶纤维增强复合材料等,广泛应用于航空航天、汽车制造、轨道交通、新能源等领域。公司拥有一支高素质的研发团队,与多家国内外知名高校和科研机构建立了长期合作关系,不断推动新材料技术的创新和应用。凭借卓越的产品质量和良好的市场口碑,公司产品已远销国内外市场,赢得了众多客户的信赖。

(3)浙江常山利盛新材料有限公司秉承“诚信、创新、共赢”的经营理念,坚持走可持续发展道路。公司注重企业文化建设,倡导员工积极参与社会公益活动,致力于打造和谐的企业环境。在未来的发展中,公司将继续加大研发投入,提升产品竞争力,努力成为国内外复合材料行业的领军企业,为推动我国新材料产业的发展贡献力量。

2.公司成立与发展历程

(1)浙江常山利盛新材料有限公司的成立,源于创始人对新材料行业的敏锐洞察和坚定信念。2005年,公司正式注册成立,初期以生产玻璃纤维增强复合材料为主。在创业初期,公司面临着技术、资金和市场等多方面的挑战,但凭借着团队的共同努力和不断探索,逐步在市场上站稳了脚跟。

(2)随着市场需求的不断变化和技术的进步,公司于2010年启动了碳纤维增强复合材料的研发和生产。这一战略决策使得公司产品线得到了拓展,市场竞争力显著提升。在此期间,公司还与多所高校和研究机构合作,不断引进和消化吸收先进技术,为公司的发展奠定了坚实的基础。

(3)经过十余年的发展,浙江常山利盛新材料有限公司已经成为国内复合材料行业的重要力量。公司不仅实现了从单一产品到多元化产品的转变,而且在技术创新、市场拓展、品牌建设等方面取得了显著成果。展望未来,公司将继续坚持创新驱动发展战略,不断提升企业核心竞争力,努力实现成为行业领军企业的目标。

3.公司组织结构与主要领导人

(1)浙江常山利盛新材料有限公司的组织结构严谨高效,设有董事会、监事会、总经理办公室、研发部、生产部、销售部、财务部、人力资源部等核心部门。公司董事会由7名董事组成,其中包括3名独立董事,确保了公司治理的独立性和专业性。监事会则由3名监事组成,负责监督公司的财务状况和经营行为。

公司总经理办公室是公司的决策中心,总经理直接领导下的管理团队负责制定和实施公司战略规划。总经理拥有丰富的行业经验和卓越的领导能力,曾带领公司成功完成多次重大技术改造和产品创新项目。例如,2018年公司引进了国际先进的碳纤维生产线,大幅提升了生产效率和产品质量。

(2)研发部是公司的核心部门之一,拥有专业研发团队20余人,其中包括博士2名,硕士5名。研发部负责公司新产品的研发和技术改进,近三年来,共申请专利15项,其中发明专利5项。研发成果丰硕,如公司研发的某新型复合材料在2019年获得国家科技进步二等奖,该产品已在多个高端制造领域得到应用。

生产部是公司的支柱部门,拥有员工100余人,其中高级技师10名,技师20名。生产部负责公司产品的生产制造,拥有自动化生产线5条,年产能达到10000吨。2019年,生产部通过ISO9001质量管理体系认证,进一步提升了生产过程的规范性和产品质量的稳定性。

(3)销售部是公司的市场前沿,拥有销售团队30余人,分布在全国各地,负责公司产品的市场推广和销售。销售部建立了完善的销售网络,与国内外多家知名企业建立了长期合作关系。2018年至2020年,公司销售额连续三年保持20%以上的增长,其中出口业务占比达到30%。销售部在2020年成功开拓了欧洲市场,为公司带来了新的增长点。

财务部是公司的经济命脉,由10名专业财务人员组成,负责公司的财务规划、预算管理、资金运作等工作。2020年,公司实现净利润3000万元,同比增长25%。人力资源部则致力于打造一支高素质、高效率的员工队伍,通过内部培训、外部招聘等方式,为公司发展提供人才保障。近年来,公司员工满意度调查结果显示,员工对公司的满意度达到90%以上。

二、财务状况

近三年财务报表分析

(1)浙江常山利盛新材料有限公司近三年的财务报表显示,公司的营业收入和净利润均呈现稳定增长态势。2018年至2020年,公司营业收入分别为2.5亿元、3.2亿元和4亿元,同比增长分别为28%和25%。同期,净利润分别为1

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