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SimulatedTeacherRecruitmentFair:DecodingtheGrowthCodeofNewEraPathfinder
在实现中华民族伟大复兴的路程中,我们需要一批批政治过硬、业务精湛、育人有方的优秀教师,用赤诚初心践行育人使命、以专业素养深耕三尺讲台,将师者用生命镌刻的育人精神浸润这片红色热土
统编版初中道德与法治七上5.1
要求:用笔圈记重难点、标记疑惑点
统编版初中道德与法治七上5.1
统编版初中道德与法治七上5.1
三份传奇简历的较量
名字
核心能力佐证材料
教学理念
孔子
参考教材P35相关链接第一段文字:
被后世尊称为“至圣先师”“万世师表”。
创办私学,广收门徒……
陶行知
参考教材P35相关链接第二段文字:
被誉为中国近现代教师的代表和楷模,创办学校和社会大学……
于漪
教材P36阅读感悟:
人民教育家国家荣誉称号获得者
教材36页阅读感悟
生活是教育的中心;教师是”千教万教,教人求真”,学生是“千学万学,学做真人”
“一个人心中总要有一盏明灯,因为教师的工作是双重奏的。”
有教无类、因材施教、循循善诱、温故知新、学思结合
要想成为一名优秀的老师,首先你需要一些必备条件才能通过简历初选。右边有一份简历模板,请完善简历内容。
要求:多方面思考作为一名教师需要具备的条件。
小组合作完成,时间三分钟。
优秀简历制作
如:当一名教师需要的证书
《中华人民共和国教师法》明确规定了教师的资格、任用、培养和培训等要求。教师是履行教育教学职责的专业人员。
教师职业的特点
P35
①使命:教师是一个神圣的职业,承担教书育人的使命。
②职责:教师是履行教育教学职责的专业人员。
统编版初中道德与法治七上5.1
教师招聘现场——面试环节
要想成为一名真正的教师,还需要进行面试。以下是面试需要回答的几个考题。
教师招聘现场——面试环节
分配问题
1——2组
3——4组
5——6组
思考问题
考题一
考题二
考题三
点评小组
3、4小组
5、6小组
1、2小组
每个考题的最佳小组表彰
表现性评价表
考题
评价指标
考题1网络自学争议
是否准确引用“四个引路人”
是否破解“技术代替论”
提及1个引路人角色仅说老师很重要;
使用关心学生等通用表述;
引用2个引路人角色如:知识+品格引路人
对比网络学习局限。(如缺乏情感互动)
完整阐释四个引路人角色,强调AI无法替代品德塑造;
举例说明教师关键作用(如迷茫时指点人生方向);
考题2家校教育冲突
是否调用教育家思想;
是否守护教育创新;
提及陶行知名字;
表示“减少创新作业”。
引用“教学做合一”概念;承诺优化作业形式。
阐释“生活即教育”内涵,关联社区调查育人价值;提出双赢方案(如展示往届学生成长案例)。
考题3职业价值抉择
是否诠释神圣性;是否彰显教育家精神;
说“教师很伟大”
提及“爱岗敬业”。
引用“传播真理/塑造灵魂”使命《教师法》;关联“乐教爱生”维度。
对比物质回报与精神价值
如“见证生命成长是无价”
结合“心有大我”谈教育强国使命。
从上述活动中,你认为教师对我们的成长发挥着何作用?
第五课一框
老师对学生成长发挥的作用
P36
①老师在我们的成长过程中发挥着不可替代的作用。
②是我们锤炼品格的引路人,是我们学习知识的引路人,是我们创新思维的引路人,是我们奉献祖国的引路人。(四个引路人)
统编版初中道德与法治七上5.1
在实现中华民族伟大复兴的路程中,我们需要一批批政治过硬、业务精湛、育人有方的优秀教师,用赤诚初心践行育人使命、以专业素养深耕三尺讲台,将师者用生命镌刻的育人精神浸润这片红色热土。
在新时代,对于老师提出了哪些要求?
纪录片《教育家精神》片段
新时代对教师的要求?
P36
①老师要不断改变工作理念和工作方式,不断提高自身素养。
②努力成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。
请快速回想:哪位老师的某个瞬间让你感到温暖/成长?
规则:接力发言,每人15秒。
(老师姓名)的(具体行动)像星光,您是我(什么)上的引路人!
走近老师
教师的含义、
教师的作用和四有教师
操作步骤:老师在黑板上画教师形象的简笔画,并配上文字
实践作业
1.采访一位老师:“您工作中最幸福的瞬间是什么?”(笔记分享)。
2.制作电子感恩卡:用陶行知“千教万教,教人求真”设计封面,内页写下对老师的观察感悟。
基础作业:练习册对应习题
1.习近平总书记强调,广大教师要做学生锤炼品格的引路人,做学生学习知识的引路人,做学生创新思维的引路人,做学生奉献祖国的引路人。下列对教师的认识,不正确的是()
A.教师是一个新兴职业
B.教师承担着教书育
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