2026平安银行校招开启(贵阳分行有岗位)笔试备考试题及答案解析.docxVIP

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  • 2025-08-28 发布于河北
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2026平安银行校招开启(贵阳分行有岗位)笔试备考试题及答案解析.docx

2026平安银行校招开启(贵阳分行有岗位)笔试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.在处理银行柜面客户投诉时,首先应该()

A.立即打断客户,解释银行规定

B.耐心倾听客户诉求,表示理解

C.立即向上级汇报,请求指示

D.要求客户提供投诉证据

答案:B

解析:妥善处理客户投诉的首要步骤是耐心倾听,让客户感受到被尊重和理解。这有助于缓解客户情绪,为后续解决问题奠定基础。打断客户会让客户感到不被重视,立即汇报可能显得不重视客户本人,要求客户提供证据则显得过于程序化,不利于建立信任关系。

2.银行员工在办理业务时,发现客户身份证件疑似伪造,应该()

A.继续办理业务,事后提醒客户

B.拒绝办理业务,并立即报警

C.告知客户可能需要补充其他证件

D.暂停办理,按规定上报处理

答案:D

解析:发现证件疑似伪造时,应立即暂停办理业务,避免风险扩大。按照银行规定流程上报处理,由专业部门鉴定确认,既能维护银行利益,也能确保客户合法权益,避免误伤诚信客户。

3.银行柜面业务操作中,以下哪项符合双人复核要求()

A.同一员工先后操作存取款

B.一人操作,另一人在场监督

C.使用同一密码进行不同业务

D.通过手机向同事核实操作

答案:B

解析:双人复核要求至少两人分别操作或一人操作另一人监督,确保业务准确性。同一员工先后操作、使用同一密码、通过手机核实都不符合双人独立复核原则,监督式复核能起到有效制约作用。

4.银行客户资料保密制度中,以下哪项行为是允许的()

A.在办公区域谈论客户信息

B.将客户资料用于非业务用途

C.按规定复印客户资料存档

D.通过社交媒体透露客户信息

答案:C

解析:客户资料保密要求不得泄露客户信息,但按规定复印存档是合法行为。在办公区域谈论、用于非业务用途、通过社交媒体传播均属于违规行为,可能触犯法律法规。

5.银行产品宣传中,以下哪项内容必须真实准确()

A.预期年化收益率8%

B.保证本息安全

C.无任何风险

D.产品受法律保护

答案:A

解析:产品宣传必须真实准确,预期收益率可以宣传但需注明非承诺性。保证本息安全、无风险、受法律保护都是违规宣传,银行产品均有一定风险,宣传时不得夸大或虚假陈述。

6.银行员工职业道德的核心是()

A.获取最高业绩

B.维护客户利益

C.遵守操作流程

D.获取丰厚报酬

答案:B

解析:银行员工职业道德以维护客户利益为核心,这是银行服务的本质要求。业绩、流程、报酬都是工作结果或要求,唯有客户利益才是职业道德的出发点和落脚点。

7.银行反洗钱工作中,以下哪项属于可疑交易()

A.大额现金存取

B.定期存款续存

C.转账汇款至境外

D.频繁小额交易

答案:A

解析:可疑交易包括异常的大额现金存取、短期内频繁交易、资金来源不明等。定期存款续存和转账至境外在特定情况下正常,频繁小额交易可能隐藏资金转移目的,但大额现金交易是反洗钱重点监控对象。

8.银行柜面业务凭证管理中,以下哪项做法正确()

A.使用过期凭证办理业务

B.将客户签章盖在空白凭证上

C.按规定销毁作废凭证

D.将多联凭证随意放置

答案:C

解析:凭证管理要求使用有效凭证,不得预盖签章,必须按规定销毁作废凭证以防止被挪用,多联凭证需按顺序整理归档。销毁作废凭证是防止凭证流失的关键环节。

9.银行内部控制制度中,以下哪项属于不相容职务()

A.柜员同时负责现金保管和记账

B.柜员负责存款业务和贷款业务

C.柜员负责现金清点和个人账务核对

D.柜员负责业务受理和凭证保管

答案:C

解析:不相容职务要求不同岗位或人员不得兼任可能产生利益冲突的职务。现金保管和记账、存款和贷款、业务受理和凭证保管均为不相容职务,而柜员同时负责现金清点和个人账务核对属于职责交叉风险。

10.银行员工培训中,以下哪项内容属于合规培训()

A.个人业绩提升技巧

B.产品销售话术

C.法律法规和规章制度

D.客户关系维护方法

答案:C

解析:合规培训是指关于法律法规和银行规章制度的培训,是确保业务合法合规的基础。业绩提升、销售话术、客户关系维护属于业务技能培训,法律法规和规章制度培训是合规经营的前提。

11.银行员工在处理客户投诉时,如果客户情绪激动,首先应该()

A.立即表明立场,说明银行规定

B.保持冷静,先安抚客户情绪

C.立即请示上级来处理

D.告知客户处理需要一定时间

答案:B

解析:客户情绪激动时,首要任务是安抚情绪,创造沟通条件。直接表明立场可能加剧矛盾,请示上级会延误时机,告知处理时间可能让客户更焦虑。保持冷静并表达理解,能让客户感受到尊重,为后续解

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