2025年平安保险校园招聘面试模拟题及答题思路解析.docxVIP

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2025年平安保险校园招聘面试模拟题及答题思路解析

一、无领导小组讨论(3题,每题10分,共30分)

题目1:校园保险服务创新

情境描述

某高校学生会接到学生投诉,认为现有校园保险服务存在以下问题:

1.投保流程复杂,线上系统操作不友好

2.保险种类单一,缺乏针对性

3.理赔周期长,沟通效率低

4.宣传力度不足,学生知晓率低

任务要求

假设你是一名平安保险校园保险项目负责人,请小组讨论:

1.如何优化校园保险服务流程?(5分钟)

2.提出至少3种创新保险产品建议?(5分钟)

3.制定服务改进方案,包括具体措施和时间表。(5分钟)

评分标准

-逻辑性(3分)

-创新性(3分)

-可操作性(3分)

-团队协作(2分)

题目2:平安校园安全体系建设

情境描述

某中学发生学生意外伤害事件,暴露出校园安全保障不足的问题。平安保险需快速响应,建立长效安全合作机制。

任务要求

小组讨论:

1.如何设计平安校园安全保障方案?(5分钟)

2.平安保险可提供哪些增值服务?(5分钟)

3.制定校园安全合作三年计划。(5分钟)

评分标准

-方案完整性(3分)

-服务价值性(3分)

-实施可行性(3分)

-突出平安特色(2分)

题目3:数字化转型挑战应对

情境描述

平安保险计划在高校推广数字化保险服务平台,但面临学生使用习惯差异、技术接受度不高等问题。

任务要求

小组讨论:

1.如何提高学生数字化平台使用率?(5分钟)

2.设计数字化推广策略?(5分钟)

3.预测可能风险并提出应对措施。(5分钟)

评分标准

-策略针对性(3分)

-风险预见性(3分)

-创新思维(3分)

-数据支撑(2分)

二、结构化面试(5题,每题8分,共40分)

题目1:职业价值观

问题

你认为平安保险代理人最核心的职业价值观是什么?为什么?

考察点

-价值观认知

-与公司文化匹配度

-职业认同感

题目2:压力应对

问题

客户因理赔纠纷投诉你,情绪激动,你会如何处理?

考察点

-情绪控制

-沟通技巧

-问题解决能力

题目3:团队合作

问题

你团队中有成员总是拖延工作,你会怎么做?

考察点

-人际管理

-问题解决能力

-团队协作精神

题目4:创新思维

问题

请举例说明你如何将创新思维应用到校园保险服务中?

考察点

-创新意识

-实际应用能力

-服务意识

题目5:职业规划

问题

如果你加入平安保险,未来3年如何规划职业发展?

考察点

-职业目标清晰度

-个人成长计划

-与公司发展契合度

三、行为面试(4题,每题10分,共40分)

题目1:成功经历

问题

请分享一次你通过努力达成重要目标的经历。

考察点

-目标导向

-行动力

-问题解决能力

题目2:失败经验

问题

描述一次你未能达成预期目标的经历,从中学会了什么?

考察点

-反思能力

-学习成长

-承压能力

题目3:冲突解决

问题

描述一次你处理团队内部冲突的经历。

考察点

-沟通协调能力

-问题解决能力

-团队意识

题目4:角色扮演

问题

模拟向客户解释复杂保险条款的场景。

考察点

-沟通表达能力

-专业理解力

-服务意识

四、案例分析(2题,每题15分,共30分)

题目1:校园保险市场分析

情境

某高校保险市场规模约5000名学生,现有3家保险公司竞争。平安保险市场份额15%。

任务

1.分析主要竞争优劣势(5分)

2.提出市场突破策略(10分)

题目2:理赔服务优化

情境

某次校园运动会中发生批量运动损伤,导致理赔量大增。

任务

1.分析理赔流程痛点(5分)

2.提出优化方案(10分)

答案解析

无领导小组讨论答案参考

题目1:校园保险服务创新

优化服务流程

1.简化线上投保流程,设计3步投保指引

2.开发移动端专属APP,支持扫码投保

3.建立智能客服,自动解答常见问题

创新产品建议

1.校园专属百万医疗险(免赔额降低50%)

2.意外险+学习补助组合产品

3.校园互助计划(小额互助基金)

服务改进方案

-第1-3个月:调研学生需求,优化系统

-第4-6个月:试点推广新服务

-第7-12个月:全面实施并持续优化

题目2:平安校园安全体系建设

安全保障方案

1.建立校园安全预警系统(AI识别异常行为)

2.定期开展安全演练(与校方联合)

3.开发安全教育APP(游戏化学习)

增值服务

1.24小时紧急援助热线

2.校园安全知识竞赛

3.实名制安全互助群

三年计划

-第1年:试点高校覆盖,建立数据模型

-第2年:扩大覆盖范围,完善系统

-第3年:形成标准化校园安全解决方案

题目3:数字化转型挑战应对

提高使用率

1.推行扫码即得福利活动

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