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成都市新都区部分单位2025年8月公开招聘编外（聘用）人员（三）备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.事业单位工作人员的职业道德基本规范不包括（）

A.爱国守法

B.服务人民

C.勤奋工作

D.追求财富

答案：D

解析：事业单位工作人员的职业道德基本规范主要包括爱国守法、服务人民、勤政务实、公正廉洁等。追求财富不属于职业道德规范范畴，职业道德要求工作人员廉洁自律，不得以权谋私。A、B、C三项均为职业道德规范的要求。

2.事业单位招聘中，属于平等就业原则体现的是（）

A.只招聘男性工作人员

B.对所有应聘者一视同仁，择优录用

C.重点招聘本地居民

D.只招聘具有本科学历的人员

答案：B

解析：平等就业原则要求在招聘过程中对所有应聘者不设置歧视性条件，公平竞争，择优录用。B选项体现了这一原则。A、C、D选项均存在针对特定群体的限制，违背了平等就业原则。

3.事业单位工作人员对考核结果不服，申请复核的途径是（）

A.向上级单位申诉

B.向同级人民政府申请复议

C.向本单位负责人反映

D.向劳动争议仲裁委员会申请

答案：A

解析：事业单位工作人员对考核结果不服，可以通过复核、申诉等途径维护自身权益。复核是向做出考核结果的单位上级主管部门提出申请，由上级部门对考核程序和结果进行审查。B选项属于行政复议程序；C选项仅为反映情况，不具正式程序；D选项为劳动争议解决途径，不适用于考核结果争议。

4.事业单位工作人员在履职过程中，对工作对象应当遵循（）

A.强制命令原则

B.理解尊重原则

C.限制自由原则

D.严格执法原则

答案：B

解析：事业单位工作人员在服务对象时，应当尊重理解服务对象，耐心细致地开展工作，体现人文关怀。A选项的强制命令不符合服务理念；C选项的限制自由违反相关法律法规；D选项的严格执法适用于执法部门，事业单位更多是提供服务。B选项符合职业道德要求。

5.事业单位内部管理中，属于民主管理形式的是（）

A.领导集中决策

B.职工代表大会

C.个人负责制

D.下级服从上级

答案：B

解析：事业单位实行民主管理，职工代表大会是体现职工民主管理权利的重要形式，通过职工代表大会可以讨论决定单位重大事项，维护职工合法权益。A、C选项体现的是集中领导体制；D选项体现的是上下级领导关系，不属于民主管理范畴。

6.事业单位工作人员之间发生轻微矛盾时，正确的处理方式是（）

A.公开争吵

B.向领导告状

C.私下沟通解决

D.制造对立

答案：C

解析：事业单位工作人员之间应当相互尊重，发生矛盾时应当通过私下沟通协商的方式解决，避免矛盾公开化或激化。公开争吵影响工作环境；向领导告状可能激化矛盾；制造对立不利于团结。C选项符合工作交往规范。

7.事业单位工作人员应当履行的义务不包括（）

A.遵守宪法和法律

B.贯彻执行党的路线方针政策

C.完成本职工作

D.创造个人财富

答案：D

解析：事业单位工作人员应当履行遵守宪法和法律、执行党和国家政策、完成工作任务等义务。创造个人财富属于个人行为范畴，不是事业单位工作人员的法定义务。A、B、C选项均为法定义务。

8.事业单位工作人员的考核结果通常分为（）

A.优秀、良好、合格、不合格

B.一等、二等、三等

C.先进、良好、一般

D.良好、合格、不合格

答案：A

解析：事业单位工作人员考核结果一般分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。B、C、D选项的划分方式均不符合通用标准。A选项为标准考核等次划分。

9.事业单位招聘过程中，用人单位应当（）

A.限定应聘者年龄上限

B.向社会公布招聘信息

C.要求应聘者缴纳报名费

D.指定考试命题单位

答案：B

解析：事业单位招聘应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则，其中公开原则要求招聘信息必须向社会公布。A选项的年龄限制违反平等就业原则；C选项的报名费收取不符合规定；D选项的命题单位通常由主管部门指定，但用人单位无权指定。B选项符合公开招聘要求。

10.事业单位工作人员在履职过程中，应当维护（）

A.个人利益最大化

B.单位利益优先

C.公共利益

D.领导权威

答案：C

解析：事业单位工作人员代表公共利益的执行者，在履职过程中应当以维护公共利益为首要目标。A选项的个人利益最大化违背公共服务宗旨；B选项的单位利益优先可能损害公共利益；D选项的维护领导权威不是其履职的根本目的。C选项符合事业单位工作人员的职业要求。

11.事业单位工作人员职业道德的核心是（）

A.爱国守法

B.服务人民

C.勤奋工作

D.团结同志

答案：B

解析：事业单位工