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2026四川中久数创科技有限公司校园招聘备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在处理突发事件时，以下哪项做法最为重要（）

A.个人英雄主义，试图独自解决

B.冷静观察，及时向上级报告

C.隐瞒情况，避免引起恐慌

D.纷纷议论，等待他人指挥

答案：B

解析：处理突发事件的首要原则是保持冷静，及时向上级报告，以便组织能够迅速启动应急预案，采取科学有效的措施。个人英雄主义可能导致不必要的伤亡，隐瞒情况会延误最佳处理时机，纷纷议论则会影响判断力和行动力。

2.事业单位工作人员应当遵循的工作原则是（）

A.以个人利益为先，完成工作

B.以群众利益为重，高效服务

C.以完成上级指示为主，忽视群众需求

D.以创新工作方法为要，不顾实际情况

答案：B

解析：事业单位工作人员的工作原则是以群众利益为重，高效服务。这是事业单位的性质和宗旨决定的。只有始终把群众利益放在首位，才能更好地履行职责，提供优质服务。

3.在工作中遇到困难时，以下哪项态度最为积极（）

A.抱怨问题，推卸责任

B.逃避现实，等待机会

C.积极思考，寻求解决方法

D.自暴自弃，认为无法改变

答案：C

解析：面对工作中的困难，积极思考，寻求解决方法是正确的态度。抱怨、逃避和自暴自弃都会导致问题无法解决，影响工作进度和效率。只有积极主动地寻找方法，才能克服困难，完成任务。

4.事业单位工作人员在执行公务时，应当（）

A.个人裁量，灵活处理

B.严格遵守规章制度

C.以个人经验为主，适当变通

D.参考他人意见，自行决定

答案：B

解析：事业单位工作人员在执行公务时，必须严格遵守规章制度。这是确保工作规范、有序进行的重要保障。个人裁量、以个人经验为主或参考他人意见都可能导致工作失误或偏差。

5.在与同事合作时，以下哪项做法最能促进团队凝聚力（）

A.各行其是，保持距离

B.积极沟通，相互支持

C.互相竞争，争取表现

D.推卸责任，避免冲突

答案：B

解析：积极沟通，相互支持是促进团队凝聚力的重要方法。只有通过有效的沟通，才能增进了解，消除误解；通过相互支持，才能形成合力，共同完成任务。各行其是、互相竞争或推卸责任都会破坏团队氛围。

6.事业单位工作人员应当具备的职业道德是（）

A.尽职尽责，服务群众

B.个人主义，追求利益

C.谨慎小心，避免犯错

D.固守传统，不愿改变

答案：A

解析：尽职尽责，服务群众是事业单位工作人员应当具备的职业道德。这是由事业单位的性质和宗旨决定的。个人主义、谨小慎微或固守传统都不符合职业道德的要求。

7.在工作中遇到争议时，以下哪项做法最为合适（）

A.愤怒争吵，互不相让

B.各执己见，僵持不下

C.冷静沟通，寻求共识

D.压抑情绪，假装没事

答案：C

解析：在工作中遇到争议时，冷静沟通，寻求共识是最为合适的做法。通过理性的沟通，可以增进理解，消除分歧，找到解决问题的最佳方案。愤怒争吵、各执己见或压抑情绪都会使问题更加复杂。

8.事业单位工作人员应当坚持的原则是（）

A.以权谋私，追求利益

B.公平公正，服务群众

C.闭门造车，忽视实际

D.追求创新，不顾传统

答案：B

解析：公平公正，服务群众是事业单位工作人员应当坚持的原则。这是由事业单位的性质和宗旨决定的。以权谋私、闭门造车或不顾传统都是违背原则的行为。

9.在工作中遇到紧急情况时，以下哪项做法最为重要（）

A.恐慌失措，不知所措

B.保持镇定，及时报告

C.独自行动，抢夺时间

D.纷纷议论，等待指示

答案：B

解析：在工作中遇到紧急情况时，保持镇定，及时报告是最为重要的。只有保持镇定，才能做出正确的判断和行动；及时报告，才能让上级了解情况，启动应急预案。恐慌失措、独自行动或纷纷议论都会导致问题更加严重。

10.事业单位工作人员应当具备的素质是（）

A.个人能力突出，忽视团队合作

B.团队合作，服务意识强

C.创新能力，忽视实际工作

D.工作经验丰富，不愿学习

答案：B

解析：团队合作，服务意识强是事业单位工作人员应当具备的素质。事业单位的工作往往需要团队协作，只有具备良好的团队合作精神，才能更好地完成任务。个人能力突出、创新能力或工作经验丰富都不足以保证工作质量，如果缺乏团队合作和服务意识，反而会影响工作效果。

11.事业单位工作人员在执行公务时，遇到群众不理解或阻挠，应当（）

A.加强解释说明，争取群众支持

B.使用强制手段，强行推进工作

C.调整工作计划，暂时搁置

D.向上级汇报，等待指示

答案：A

解析：当事业单位工作人员在执行公务时遇到群众不理解或阻挠，首要任务是加强解释说明，耐心沟通，争取