江西工业职业技术学院公开招聘合同制聘用人员【42人】笔试参考题库附答案解析.docxVIP

江西工业职业技术学院公开招聘合同制聘用人员【42人】笔试参考题库附答案解析.docx

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江西工业职业技术学院公开招聘合同制聘用人员【42人】笔试参考题库附答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.在公文写作中,标题的格式通常为()

A.居中排列,字体较小

B.左右对称,加粗显示

C.居中排列,加粗显示

D.右对齐,斜体显示

答案:C

解析:公文标题通常要求庄重、规范,一般采用居中排列的方式,以体现公文的严肃性。同时,为了突出标题,常采用加粗显示,使标题更加醒目。左右对称和右对齐的方式较少用于正式公文标题。

2.下列哪项不属于公文处理的基本原则()

A.及时准确

B.分级负责

C.逐级上报

D.保密原则

答案:C

解析:公文处理的基本原则包括及时准确、分级负责、保密原则等。逐级上报并非所有情况都适用,有时需要越级上报或直接上报,因此不属于基本原则。

3.在会议记录中,记录的重点应放在()

A.与会人员的发言内容

B.会议的流程安排

C.会议的决议内容

D.与会人员的表情神态

答案:C

解析:会议记录的重点应放在会议的决议内容上,因为决议是会议的主要成果,需要详细记录以便后续执行和检查。与会人员的发言内容、会议的流程安排和与会人员的表情神态虽然也是会议的一部分,但不是记录的重点。

4.公文写作中,引文应当()

A.直接引用原文,不加注释

B.摘要引用,注明出处

C.意思引用,不加注释

D.全文引用,不加注释

答案:B

解析:公文写作中,引文应当摘要引用,并注明出处。直接引用原文可能显得冗长,意思引用可能无法准确表达原意,全文引用则可能过于繁琐,不利于阅读和理解。

5.公文中的附件应当()

A.随主件一同装订

B.单独装订,并在主件中注明附件名称和数量

C.附在主件之后,不加说明

D.随主件一同装订,但单独标注

答案:B

解析:公文中的附件应当单独装订,并在主件中注明附件名称和数量。这样既便于查阅,也便于管理。随主件一同装订可能导致附件容易被忽略,附在主件之后不加说明则可能导致附件丢失或遗漏。

6.公文的语言风格应当()

A.生动形象,富有文采

B.庄重严肃,简洁明了

C.幽默风趣,通俗易懂

D.复杂多样,富有变化

答案:B

解析:公文的语言风格应当庄重严肃,简洁明了。生动形象、幽默风趣和复杂多样虽然可能在某些文体中适用,但不符合公文的严肃性和规范性要求。

7.公文中的数字应当()

A.使用阿拉伯数字

B.使用中文数字

C.使用阿拉伯数字和中文数字混用

D.使用罗马数字

答案:A

解析:公文中的数字应当使用阿拉伯数字。阿拉伯数字简洁明了,便于阅读和统计。中文数字和罗马数字虽然也常见,但在公文中使用较少,且可能导致混淆。

8.公文中的日期应当()

A.使用农历日期

B.使用公历日期

C.使用阿拉伯数字和中文数字混用

D.使用罗马数字

答案:B

解析:公文中的日期应当使用公历日期。公历日期是国际通用的标准日期,便于统一和识别。农历日期和罗马数字在公文中使用较少,且可能导致混淆。

9.公文中的印章应当()

A.盖在标题上

B.盖在正文末尾

C.盖在成文日期上

D.盖在附件上

答案:C

解析:公文中的印章应当盖在成文日期上。成文日期是公文的生效日期,盖在成文日期上可以明确公文的生效时间。盖在标题上、正文末尾或附件上都不符合规范。

10.公文中的抄送机关应当()

A.列在主送机关之前

B.列在主送机关之后

C.列在正文之前

D.列在附件之前

答案:B

解析:公文中的抄送机关应当列在主送机关之后。抄送机关是接收公文的单位或个人,列在主送机关之后可以明确抄送的范围和顺序。列在主送机关之前、正文之前或附件之前都不符合规范。

11.事业单位工作人员的考核,以什么为主要内容()

A.思想品德、工作能力、工作实绩和作风

B.学历、职称、工作经历和健康状况

C.政治立场、业务水平、工作态度和纪律

D.职务高低、工资待遇和福利情况

答案:A

解析:根据相关法律法规,事业单位工作人员的考核主要围绕德、能、勤、绩、廉等方面进行,其中思想品德、工作能力、工作实绩和作风是考核的核心内容。学历、职称、工作经历和健康状况、政治立场、业务水平、工作态度和纪律以及职务高低、工资待遇和福利情况都不是考核的主要内容。

12.事业单位工作人员考核的结果分为几种等次()

A.两种

B.三种

C.四种

D.五种

答案:C

解析:事业单位工作人员考核的结果一般分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。这四种等次能够较为全面地反映工作人员的工作表现和综合素质。

13.以下哪种情形不属于事业单位工作人员应当回避的情形()

A.与本人有利害关系的

B.与本人近亲属有利

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