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中职实习管理制度

第一章绪论

一、制定目的

实习是中职学生接受职业教育的必要环节，是学生将所学理论知识转化为实践能力的重要途径。为了规范中职学生实习行为，保障实习质量，达到教育教学目的，特制定本管理制度。

二、适用范围

本管理制度适用于中职学生进行校内实习、校外实习、就业实习和创业实习的行为管理。

第二章实习基本要求

一、实习时间

（一）校内实习：指学生在学校进行的实践教学活动。学校应制定校内实习计划，安排学生在学校实习的时间。

（二）校外实习：指学生在企事业单位或其他组织进行的实践教学活动。校外实习时间应根据学生所学专业的需要和实习单位的实际情况进行合理安排，一般不得超过学年的1/3。

（三）就业实习：指学生在毕业前在用人单位进行的实践教学活动。就业实习时间一般在毕业前的最后一个学期进行。

（四）创业实习：指学生自主创业开展的实践教学活动。创业实习时间根据学生的创业计划确定。

二、实习内容

（一）校内实习：校内实习内容应符合学生所学专业的教学计划和教学要求。

（二）校外实习：校外实习内容应与学生所学专业相关，具有一定的实践性和实用性，能够帮助学生掌握所学知识和技能。

（三）就业实习：就业实习内容应与学生所学专业相关，能够帮助学生适应工作环境，提升工作能力。

（四）创业实习：创业实习内容应符合学生的创业计划和创业定位，能够帮助学生提升创业技能和经验。

三、实习安排

（一）校内实习：学校应根据学生的学习情况和专业特点，合理安排校内实习内容和时间，确保学生能够顺利完成实习任务。

（二）校外实习：学校应根据学生的专业需求和实习单位的实际情况，为学生安排合适的实习单位和实习内容，并指导学生做好实习前的准备工作。

（三）就业实习：学校应协助学生与用人单位联系，为学生安排合适的就业实习岗位，并指导学生做好就业前的准备工作。

（四）创业实习：学校应为学生提供创业指导和支持，帮助学生制定创业计划和落实创业方案。

第三章实习管理

一、实习协议

学生在进行校外实习、就业实习和创业实习前，应与实习单位签订实习协议，明确双方的实习责任和权利。

二、指导老师

学校应为学生安排专业指导老师，指导学生制定实习计划、监督学生实习过程，并对学生实习成果进行评估。

三、实习报告

学生在完成实习后，应按要求提交实习报告，详细介绍实习过程和成果。

四、实习评定

学校应根据学生的实习表现和实习成果，对学生进行实习评定，给予相应的成绩或证书。

第四章实习保障

一、资金保障

学校应为学生的校外实习、就业实习和创业实习提供必要的生活费和交通费补贴。

二、安全保障

学校应加强对学生实习安全的管理和监督，确保学生的人身安全和财产安全。

三、法律保障

学校应为学生购买实习期间的人身意外伤害保险，保障学生的合法权益。

四、教学质量保障

学校应加强对学生实习单位的监督和评估，确保学生能够接受良好的实习教育。

第五章实习总结

学校应对学生的实习情况进行总结和分析，为今后的实习工作提供参考和建议。

第六章实习奖励和惩罚

一、实习奖励

学校应根据学生的实习成绩和表现，给予相应的奖励和荣誉。

二、实习惩罚

学校应对违反实习制度和规定的学生给予相应的惩罚和教育。

第七章附则

一、本管理制度由学校教务处负责解释和修改。

二、本管理制度自颁布之日起实施。

以上就是中职实习管理制度的相关内容，希望能够为中职学生的实习活动提供指导和保障。