安保巡逻管控实施计划范文.docx

安保巡逻管控实施计划范文

一、计划目标

全面掌握管控区域内的安全状况，及时发现并消除安全隐患，预防各类安全事故（如盗窃、破坏、火灾等）及违法犯罪行为的发生。

保障区域内人员的生命财产安全，维护正常的工作、生活或经营秩序。

提升区域内人员的安全感和对安保工作的满意度。

二、管控区域与重点部位

（一）管控区域

明确具体的巡逻范围，包括但不限于建筑物内部（各楼层、走廊、办公室、仓库等）、建筑物外部（停车场、绿化带、围墙周边、出入口等）、公共设施区域（广场、道路、水电设施区域等）。

（二）重点部位

财务室、档案室、贵重物品存放处等易发生盗窃案件的部位。

配电房、消防控制室、易燃易爆物品存放点等易发生安全事故的部位。

出入口、电梯口、楼梯间等人员流动较大且易发生治安问题的部位。

监控盲区、偏僻角落等安全防范薄弱区域。

三、巡逻人员配置与职责

（一）人员配置

根据管控区域的大小、复杂程度及安全等级，合理配备巡逻人员数量，确保巡逻工作的覆盖面和时效性。

巡逻人员需身体健康、责任心强，具备一定的安全防范知识和应急处置能力，经培训合格后方可上岗。

设立巡逻组长，负责统筹协调巡逻工作，监督巡逻人员的工作表现，处理巡逻中遇到的复杂问题。

（二）人员职责

按照规定的巡逻路线、时间和频次进行巡逻，认真观察区域内的异常情况，包括可疑人员、可疑物品、设施设备异常等。

对发现的安全隐患及时上报并采取临时措施，防止隐患扩大。

制止区域内的违法违规行为，对不听劝阻者及时报告公安机关或相关部门。

协助处理区域内的突发事件，如火灾、打架斗殴等，按照应急预案开展救援和疏散工作。

做好巡逻记录，详细记录巡逻时间、地点、发现的问题及处理情况等信息。

四、巡逻方式与频次

（一）巡逻方式

步巡：适用于建筑物内部、狭窄区域及重点部位的细致检查，能更直观地发现问题。

车巡：适用于大面积的室外区域，如停车场、园区道路等，可提高巡逻效率，扩大巡逻范围。

视频巡查：通过监控系统对区域进行实时监控，及时发现异常情况，与现场巡逻形成互补。

定点值守与流动巡逻结合：在重点部位设置定点值守岗位，同时安排人员进行流动巡逻，确保重点部位的安全。

（二）巡逻频次

日常巡逻：根据区域安全等级确定频次，一般情况下，白天每2-3小时巡逻一次，夜间每1-2小时巡逻一次。

重点时段巡逻：在人员密集时段（如上下班高峰期、节假日等）、案件高发时段（如夜间凌晨）适当增加巡逻频次。

特殊情况巡逻：遇到重大活动、恶劣天气等特殊情况时，加密巡逻频次，确保安全。

五、巡逻路线规划

结合管控区域的地形、建筑布局及重点部位分布，规划多条合理的巡逻路线，确保每条路线都能覆盖主要区域和重点部位，且路线之间相互衔接，避免出现巡逻盲区。

定期对巡逻路线进行评估和调整，根据实际情况（如新增建筑物、安全隐患变化等）优化路线，提高巡逻效率。

采用“定线与不定线相结合”的方式，在固定主要路线的基础上，不定期调整部分巡逻路段，增加巡逻的随机性和不确定性，防止不法分子掌握巡逻规律。

六、应急处置机制

（一）突发事件分类

明确可能发生的突发事件类型，如盗窃抢劫、火灾爆炸、人员受伤、群体性事件等。

（二）应急响应流程

巡逻人员发现突发事件后，立即通过对讲机、电话等方式向值班室或相关负责人报告，报告内容包括事件发生的时间、地点、性质、程度及现场情况等。

值班室接到报告后，根据事件的严重程度，立即启动相应级别的应急预案，通知相关人员（如安保骨干、医疗人员、公安机关等）赶赴现场处置。

巡逻人员在等待支援的过程中，应采取必要的措施控制现场局势，保护现场人员的生命安全，如组织人员疏散、设置警戒区域、制止违法犯罪行为等。

（三）应急物资配备

在巡逻车辆、值班室及重点部位配备必要的应急物资，如对讲机、手电筒、灭火器、急救包、防刺背心、橡胶棍等，并定期检查维护，确保其完好有效。

七、监督考核与培训

（一）监督考核

建立巡逻工作监督机制，通过监控系统、不定期抽查、查看巡逻记录等方式，对巡逻人员的工作情况进行监督检查，确保巡逻工作按规定执行。

制定考核奖惩制度，根据巡逻人员的工作表现（如发现隐患数量、处理突发事件效果、遵守规章制度情况等）进行考核，对表现优秀的人员给予奖励，对工作失职的人员进行处罚。

（二）培训

定期组织巡逻人员进行培训，培训内容包括安全防范知识、应急处置技能、法律法规、巡逻技巧、设备使用等。

通过理论学习、案例分析、模拟演练等方式，提高巡逻人员的业务素质和应对突发事件的能力。

新入职的巡逻人员必须经过岗前培训，考核合格后方可上岗。

八、记录与档案管理

巡逻人员每次巡逻结束后，需认真填写巡逻记录，详细记录巡逻时间、路线、发现的问题、处理情况及遗留问题等信息，并签字确认。

值班室安排专人负责收集、整理巡逻记录及相关资料（如突发事件处理报告、考核记录、培训记