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云南省农民工劳动合同(标准版)
甲方:__________________
乙方:__________________
在自愿平等的基础上,根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,就乙方向甲方提供劳务服务事宜协商一致,订立合同如下:
一、合同期限
本合同为固定期限劳动合同,期限为____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前一个月,双方应就续签合同事宜进行协商。如双方未能就续签达成一致,本合同自动终止。
二、工作内容与地点
1、乙方同意在甲方指定的地点从事____岗位工作,具体工作内容包括:__________________。
2、甲方有权根据生产经营需要,经与乙方协商一致后,调整乙方的工作岗位或工作内容。
3、乙方应按照甲方制定的岗位职责和工作标准,完成本职工作,确保工作质量符合甲方要求。
三、工作时间与休息休假
1、乙方实行标准工时制,每日工作时间为____小时,每周工作不超过____小时。
2、甲方应保障乙方的休息休假权利,依法安排乙方的休息日和法定节假日休假。
3、甲方因生产经营需要,经与乙方协商后,可以延长工作时间,但每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
4、乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等法定休假权利,具体休假办法按照国家及地方相关规定执行。
四、劳动报酬
1、甲方根据乙方的岗位和工作内容,确定乙方的工资标准为每月人民币____元(大写:人民币____元整)。
2、工资构成包括:基本工资、绩效工资、加班工资、津贴补贴等。
3、甲方应于每月____日足额支付乙方上月工资,不得克扣或无故拖欠。
4、甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5、乙方在试用期内工资为每月人民币____元(大写:人民币____元整)。
五、社会保险与福利
1、甲方依法为乙方办理社会保险手续,并按时足额缴纳社会保险费。
2、乙方享有国家规定的各项社会保险待遇,包括养老保险待遇、医疗保险待遇、失业保险待遇、工伤保险待遇和生育保险待遇。
3、甲方根据自身情况,可以为乙方提供其他福利待遇,如住房公积金、补充医疗保险、企业年金等。
六、劳动保护与职业培训
1、甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,并建立健全劳动安全卫生制度。
2、乙方应严格遵守安全操作规程,正确使用劳动防护用品,防止发生事故。
3、甲方应按照国家规定对乙方进行职业培训,提高乙方的职业技能和安全意识。
4、乙方应积极参加甲方组织的职业培训,提升自身素质。
七、双方的权利与义务
(一)甲方的权利与义务
1、甲方有权根据生产经营需要,对乙方进行工作安排和调配。
2、甲方应依法为乙方提供劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3、甲方应按时足额支付乙方工资,并依法为乙方缴纳社会保险费。
4、甲方应依法保障乙方的休息休假权利和劳动安全。
5、甲方应建立劳动关系管理制度,对乙方进行劳动纪律教育。
(二)乙方的权利与义务
1、乙方应按照甲方的要求,完成本职工作,确保工作质量符合甲方要求。
2、乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
3、乙方应积极参加甲方组织的职业培训,提升自身素质。
4、乙方应爱护甲方的财物,不得擅自使用或损坏。
5、乙方应遵守国家法律法规,不得从事危害甲方利益的活动。
八、合同的变更、解除与终止
1、经双方协商一致,可以变更本合同的内容。
2、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(4)未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(6)法律、行政法规规定的其他情形。
3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方的规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的;
(5)法律、行政法规规定的其他情形。
4、本合同期限届满,双方协商一致,可以续签本合同。
5、本合同约定的解除条件出现,或者法律、行政法规规定的其他解除条件出现,本合同可以解除。
九、经济补偿与赔偿
1、甲方依法解除本合同的,应按照国家规定支付乙方经济补偿。
2、乙方依法解除本合同的,甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。
3、因甲方原因导致本合同解除的,甲方还应按照国家规定支付乙方赔偿金。
4、乙方违反本合同约定解除本合同的,应承担违约责任。
十、争议处理
1、本合同履
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