激励机制在护理管理中的应用.pptxVIP

  • 0
  • 0
  • 约小于1千字
  • 约 32页
  • 2025-08-30 发布于四川
  • 举报

激励机制在护理管理中的应用;激励是激发鼓励之意,激励的本质;激励机制就是激发人的内在潜力,;无标题;管理者为了实现既定目标,充分认;绝大多数的护理管理者工作在基层;一、激励原则满足需要根据马斯洛;合理设置目标有专家说过“世界上;强化动机护理组织所需要的行为确;及时反馈管理措施针对被管理者的;当人们有意识的明确自己的行动目;评判激励是对人的某种行为作出一;榜样激励榜样是人行动的参照系。;表率激励领导者以身作则是无声的;关怀激励“关怀,送温暖”可以;荣誉激励荣誉,表明一个人的社会;逆反激励通过向下属提示或暗示与;010203用危机感激发人们的;许偌激励是适应下属心理需要来激;物质激励通过满足个人物质利益的;三、护理管理中常见的特殊问题护;激励专业人员随着学科的发展,为;护理人员也注重管理者的支持与肯;安排不受欢迎的工作护理工作中有;在分配工作时让工作人员自己选择;工作任务再设计工作任务设计是指;扩大工作范围和丰富工作内容是消;如在实施护理程序时,护理人员需;许多调查研究证明,常规化的、重;工作任务设计中,应坚持以下基本;注意影响护理人员对角色和工作环;无标题

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档