- 2
- 0
- 约3.08万字
- 约 45页
- 2025-08-30 发布于河南
- 举报
2025山东铁路投资控股集团有限公司招聘4人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、经济规律的客观性是指()
A.人们不能认识它
B.人们不能利用它
C.人们在经济规律面前无能为力
D.不以人的意志为转移
【答案】:D
【解析】经济规律的客观性是指其存在和发挥作用不以人的意志为转移。人们可以认识和利用经济规律,并非无能为力,所以该项正确反映了经济规律客观性的本质。
2、城市郊区化是指城市在经历了中心区绝对集中、相对集中和相对分散以后的一个绝对分散的阶段,它表现为人口、工业、商业等先后从城市中心区向郊区迁移,中心区人口出现绝对数量的下降。根据上述定义,下列属于城市郊区化的一项是()。
A.某城市住房非常昂贵,许多人都是在郊区租房,白天到市中心区上班,晚上回郊区休息
B.某城市近几年人口出生率低于死亡率,因此城市人口总数下降
C.某郊区小镇最近两年发展非常迅速,与城区接壤后被合并在城市中
D.某城市为了维持良好的城市环境,将大批工厂迁到郊区,从而导致城区人口大幅减少
【答案】:D
【解析】城市郊区化的定义要点:中心区人口出现绝对数量的下降,原因是人口、工业、商业等从城市中心区向郊区迁移。有一个情况错误,城市中心区白天人口增加,晚上人口减少,属于人口相对数量的变化,绝对数量并未发生变化。还有一种情况错误,人口变少是因为出生率低的缘故,不是人口、工业等迁移的结果。另外一种情况错误,是郊区城市化的一个过程,与城市郊区化正好相反。有一种情况正确,城区人口的大幅减少是因为大批工厂外迁,符合城市郊区化的定义。
3、函是指不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题,请求批准和答复审批事项时所使用的公文。《关于协商有关单位清理合肥大学城商业街周边临时摊点的函》属于()。
A.商洽函
B.询问函
C.请批函
D.批准函
【答案】:A
【解析】函根据用途可分为商洽函、询问函、请批函、批准函等类型。商洽函主要用于不相隶属机关之间商洽工作,如商量合作、协调事项等;询问函用于询问问题;请批函是向不相隶属机关请求批准事项;批准函是对请批事项给予答复。《关于协商有关单位清理合肥大学城商业街周边临时摊点的函》,核心在于“协商”,是一个机关就清理临时摊点这一工作与相关单位进行商洽,属于不相隶属机关之间商洽工作的范畴,所以该函属于商洽函。
4、资本主义社会管理和社会主义社会管理在目的上()。
A.都是一样的
B.是不一样的
C.有相同的部分,但在本质上是不一样的
D.以上都是错的
【答案】:C
【解析】管理的一般性和特殊性决定了资本主义社会管理和社会主义社会管理在目的上有相同之处,但本质不同。在资本主义社会,管理是在资本主义社会的经济政治关系中开展的,管理在协调社会生产时,更是为资本增值和榨取剩余价值服务;在承担社会公共职能时,更是为维护资本主义的政治统治秩序服务。而在社会主义社会,管理是为最广大人民群众的利益服务的。
5、中国新“稻客”指的是近年来出现的专门帮他人收割水稻的群体。每年6月底起,新“稻客”们携带收割机,循着稻香味跨越千里,随季节“迁徙”。中国新“稻客”随季节“迁徙”主要是因为水稻种植区()。
A.水稻品种差异
B.水稻熟制差异
C.种植技术差异
D.经济收入差异
【答案】:B
【解析】本题主要考查中国新“稻客”随季节“迁徙”的原因,关键在于分析各因素对水稻成熟时间和收获进程的影响。水稻品种差异主要体现在水稻本身的特征特性上,如口感、产量、抗病性等,这些差异并不会直接导致各地水稻收获时间不同,也就不会影响新“稻客”随季节“迁徙”,所以该因素并非新“稻客”迁徙的主要原因。水稻熟制差异是指不同地区因气候等因素,水稻一年中成熟收割的次数不同,如南方部分地区一年三熟,长江流域一年两熟,北方部分地区一年一熟。这种熟制差异使得不同地区水稻的收获时间存在明显的先后顺序,新“稻客”可以随着水稻成熟时间的推移,从一个地区转移到另一个地区进行收割工作,从而随季节“迁徙”,所以水稻熟制差异是新“稻客”迁徙的主要原因。种植技术差异主要影响水稻的生长状况、产量等方面,虽然良好的种植技术可能会使水稻生长得更好,但通常不会改变水稻整体的成熟时间规律,不会是新“稻客”随季节“迁徙”的主要原因。经济收入差异主要体现在不同地区水稻种植的收益情况,它更多地影响新“稻客”选择前往哪些地区作业以及作业的积极性,但不是导致他们随季节“迁徙”的直接原因,“迁徙”的核心还是与水稻的收获时间相关。综上,中国新“稻客”随季节“迁徙”主要是因为水稻熟制差异。
6、下列作家中,出生于湖南凤凰县,且以湘西为背景创作了大量文学作品的是()。
A.沈从文
B.朱自清
C.鲁迅
D.胡适
【答案】:A
【解析】本题可依据各作家的出生地及创作背景来进行分析解答。有一位作
您可能关注的文档
- 2025年合肥滨湖投资控股集团有限公司招聘12人笔试备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2025年亳州文化旅游控股集团有限公司招聘26人笔试备考题库附答案详解(突破训练).docx
- 2025州工业控股集团有限公司招聘7人笔试备考题库带答案详解(完整版).docx
- 2025山西省文化旅游投资控股集团有限公司校园招聘63人笔试备考题库含答案详解(达标题).docx
- 2025山西朔州职业技术学院招聘工作人员20人笔试备考题库含答案详解(精练).docx
- 2025山西偏关县招聘殡仪馆工作人员6人笔试备考试题含答案详解(夺分金卷).docx
- 2025山东菏泽市第六人民医院招聘备案制工作人员20人笔试备考题库及答案详解(最新).docx
- 2025山东济清控股集团有限公司招聘24人笔试备考题库及答案详解(新).docx
- 2025山东济宁市邹城市财金控股集团有限公司招聘36人笔试备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2025山东济南金投控股集团有限公司招聘3人笔试备考题库含答案详解(精练).docx
原创力文档

文档评论(0)