- 0
- 0
- 约1.17千字
- 约 74页
- 2025-08-31 发布于四川
- 举报
新员工培训课程销售部新员工培训;新员工培训课程一、公;公司介绍篇新员工培训课程;价值体系内容:我今天的事情是否;我们改变不了别人,我们改变自己;有很强的责任心、爱岗、敬业1有;规范管理、提供安全、稳定感01诚实教唆别人;新员工培训课程信息系统部商用业;新员工培训课程信息系统部部门;新员工培训课程消费业务部部门职;新员工培训课程商用业务部部门职;客户服务中心新员工培训课程部门;新员工培训课程商务部(商务、仓;新员工培训课程市场推广部部门职;部门职责:人员招收:以最快速度;财务部:部门职责:主要负责公司;行为规范及制度篇新员工培训课程;新员工培训课程1)穿戴整洁,不;新员工培训课程道德准则1);新员工培训课程3)诚实,不;新员工培训课程用工制度用工分析;新员工培训课程一、如何才能提前;工作态度较好,但试用期内无法达;新员工培训课程三、什么样的员工;--每记过1次,三个月工资被降;新员工培训课程五、什么样的人会;六、末名淘汰制新员工培训课程考;季度考试淘汰制每季度安;被末名淘汰的,公司将不会给予任;1在上班的时间先让员工知道公司;试用期间如个人提出终止试用关系;新员工培训课程九、年终总经理奖;?评选条件将完全公开,若确;新员工培训课程一、考勤管理;新员工培训课程二、迟到、早退;新员工培训课程三、病假;事假需提前向部门经理递交请假条;一般员工的请假(病/事假)在二;01符合国家规定的晚婚年龄的,;新员工培训课程八、年假;1旷工半天扣月工资总额的10%;个别因工作产生的加班,可在当月;住宿扣款:申请入住公司宿舍的员;凡领用作为办公使用的物品,均属;培训分为内训、外训外训:外出厂;新员工培训课程十三、财务制度一;礼仪规范篇新员工培训课程;一、个人形象品格、修养着装、举;一、个人形象新员工培训课程;品格、修养1?优秀的品格修养正;新员工培训课程2、着装?;个人形象着装的通用准则?得体+;商务着装的主要问题女:装、礼装;新员工培训课程文明办公礼仪;新员工培训课程1、办公环境?公;新员工培训课程2、电话礼仪?接;新员工培训课程?电话机旁备有纸;新员工培训课程2、电话礼仪(续;文明办公礼仪外出礼仪?需要离开;新员工培训课程商务礼仪;新员工培训课程1、接待礼仪;新员工培训课程接待来访1、了解;新员工培训课程接待来访注意事项;商务礼仪拜访礼仪?确定访问目的;新员工培训课程3、招待会礼仪?;新员工培训课程4、展览会礼仪?;新员工培训课程5、餐会礼仪(一;新员工培训课程5、餐会礼仪(二;商务礼仪剧场、音乐会礼仪?演出;同事之间的打招呼,新员工主动向;新员工培训课程其它礼仪(二)-;其它礼仪(二)--招待客户(续;新员工培训课程谢谢大家!
您可能关注的文档
最近下载
- 特殊作业安全管理制度(GB30871-2022).pdf VIP
- 心理治疗师中级试题及答案(二).pdf VIP
- 心理治疗师(心理治疗师中级)文档.docx VIP
- 心理治疗师考试复习重点笔记汇总名师资料.docx VIP
- 心理治疗师考试复习重点笔记汇总.pdf VIP
- 2024年卫生资格(中初级)-心理治疗(师)历年考题高频考点荟萃带答案.docx VIP
- 心理治疗师考试复习重点笔记汇总.doc VIP
- 09G901-5混凝土结构施工钢筋排布规则与构造详图(现浇混凝土板式楼梯)(OCR).pdf VIP
- 建筑工程图集 09G901-3:混凝土结构施工钢筋排布规则与构造详图(筏形基础、箱形基础、地下室结构、独立基础、条形基础、桩基承台).pdf VIP
- 03G101-2:混凝土结构施工图平面整体表示方法制图规则和构造详图(现浇混凝土板式楼梯) conv.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)