财务分析专家劳动合同.docxVIP

财务分析专家劳动合同

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事财务分析专家工作的有关事项，达成如下协议：

第一条工作内容

乙方同意在甲方处从事财务分析专家工作，具体工作内容如下：

1.负责对甲方财务报表进行分析，提供财务分析报告；

2.参与制定财务预算、成本控制、风险防范等方案；

3.对公司各项财务数据进行分析，为公司决策提供依据；

4.完成甲方交办的其他相关工作。

第二条工作地点

乙方在甲方所在地工作，具体工作地点为：____________________。

第三条工作时间

1.乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时；

2.甲方根据工作需要，可对乙方的工作时间进行合理调整；

3.乙方应按照甲方规定的时间上班、下班。

第四条工资待遇

1.乙方工资标准为：____________________元/月；

2.甲方每月为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

3.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

第五条工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止；

2.本合同期满后，如双方同意续签，可另行签订劳动合同。

第六条劳动合同解除

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的；

（5）乙方主动提出解除劳动合同的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）未提供符合国家规定的劳动条件的；

（4）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（5）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者未依法缴纳社会保险费的；

（6）用人单位未依法解除或者终止劳动合同的。

第七条违约责任

1.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的，应当支付违约金，违约金数额为未支付劳动报酬的百分之二十；

2.乙方未按照劳动合同约定履行工作职责的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金，违约金数额为乙方当月工资的百分之五十。

第八条争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决；

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效；

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日