- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
领导班子2025年学习教育问题清单及整改措施(11个方面)
一、理论学习系统性不足问题
问题表现:年度学习计划存在碎片化倾向,部分学习内容与中央新部署、新要求衔接滞后,如对“新质生产力”“共同富裕实践路径”等前沿理论的专题学习仅安排1次集中研讨,未形成“基础解读—案例分析—对策研讨”的递进式学习链条;学习资料选取偏重政策原文,缺乏配套的背景解读、专家释义等辅助材料,导致班子成员对“两个结合”“六个必须坚持”等核心要义的理解停留在字面,未能深入把握理论逻辑与实践逻辑的统一;季度学习计划仅简单罗列文件标题,未结合年度中心工作设计模块式学习单元,如在推进“十四五”中期评估时,未同步安排“高质量发
您可能关注的文档
最近下载
- 草坪与地被试卷及答案.docx VIP
- 井田开拓方式及井田开拓的基本概念.doc VIP
- “博学”《凡事换位思考》计算机测评系统题库(含答案).docx VIP
- Never Enough 马戏之王 降A正谱子五线谱乐谱曲谱歌谱高清.pdf VIP
- 20160727 IPG光纤激光器内部培训资料;.pdf VIP
- 产品外协加工管理规定,外发加工质量品质要求与扣款规定.docx VIP
- 人生不可不知的365个健康常识汇总(题库版).pdf VIP
- 热计量表安装工程施工组织设计方案.pdf VIP
- SYT 5182-2008 绕焊不锈钢筛管.pdf VIP
- 现代采矿工程设计-第三篇 井田开拓.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)