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高龄工作者劳动合同规范样本

甲方（用人单位）：_______

地址：________________

法定代表人：_________

乙方（劳动者）：_______

住址：________________

鉴于甲方需要乙方从事_______（具体工作内容）工作，乙方同意按照本合同约定与甲方建立劳动关系，双方经协商一致，达成如下协议：

第一条工作内容

乙方在甲方处从事_______（具体工作内容）工作，具体工作地点为_______。

第二条工作时间

乙方实行_______（全日制/不定时）工作制，每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______天。

第三条工资待遇

1.乙方工资标准为：_______元/月。

2.乙方工资支付方式为：_______（月薪/周薪/日薪）。

3.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

第四条社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方应按照国家规定为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

第五条劳动合同期限

1.本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满，双方均可根据实际情况续签合同。

第六条劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）未按照合同约定支付工资的；

（3）强迫劳动的；

（4）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

第七条违约责任

1.甲方未按照合同约定支付工资的，应当向乙方支付工资总额的_______%作为赔偿金。

2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，应当承担相应的法律责任。

3.乙方未按照合同约定履行工作职责的，应当承担相应的法律责任。

第八条争议解决

双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：_______年_______月_______日