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财务人员保密及高管离职后竞业禁止合同

甲方（公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

职位：____________________

入职时间：____________________

鉴于甲方与乙方在______年______月______日签订的劳动合同，现双方就乙方在甲方任职期间及离职后的保密及竞业禁止事宜达成如下协议：

一、保密条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应严格遵守国家有关保密的法律、法规，保守甲方的商业秘密。

（1）甲方的经营状况、财务状况、客户信息、技术秘密、经营策略等商业秘密；

（2）甲方合作伙伴、供应商、客户等第三方的商业秘密；

（3）甲方内部管理、组织架构、人员配置等内部信息；

（4）甲方拥有的知识产权、专利、商标、著作权等。

3.乙方在离职后，仍应遵守本协议的保密条款，不得以任何方式泄露、传播或使用甲方的商业秘密。

二、竞业禁止条款

（1）直接或间接参与与甲方业务相同或相类似的企业的经营活动；

（2）担任与甲方业务相同或相类似的企业的法定代表人、股东、董事、监事、高级管理人员或其他职务；

（3）为与甲方业务相同或相类似的企业的经营活动提供咨询服务、技术支持、市场推广等。

2.竞业禁止期限自乙方离职之日起______年内。

3.竞业禁止地域范围为全国。

4.乙方违反本协议的竞业禁止条款，应向甲方支付违约金，违约金为______万元。

三、违约责任

1.乙方违反本协议的保密条款，应向甲方支付违约金，违约金为______万元。

2.乙方违反本协议的竞业禁止条款，应向甲方支付违约金，违约金为______万元。

3.甲方有权采取一切合法手段维护自身权益，包括但不限于向人民法院提起诉讼。

四、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：

（盖章）

代表人（签字）：____________________

签订日期：____________________

乙方（员工）：

（签字）

签订日期：____________________