拓展训练训练营.pptVIP

拓展训练训练营*第1页，共24页，星期日，2025年，2月5日探讨要点一、拓展训练理论部分1、拓展训练起源、内容、形式和特点2、拓展训练对企业发展的作用和意义二、拓展体验营------户内拓展体验*第2页，共24页，星期日，2025年，2月5日时间：二战时期国家：英国人物：军官—库尔特.汉思阿伯德威学校目的：意志力、冒险精神、心理素质、海上生存能力、触焦后生存技巧起源：OutwardBound老弱病残者生还传播：做为一种体验式训练方式95年传入中国*第3页，共24页，星期日，2025年，2月5日带到：大自然中（延伸：户内拓展）设计：挑战性的课程（非常态下）利用：典型场景和活动方式经历：考验参与解决问题和挑战目的：磨练意志力、培养健康心理、完善人格、增强团队意识、建立积极进取心态定义：磨练意志、陶冶情操完善人格、熔练团队*第4页，共24页，星期日，2025年，2月5日五特点：1、综合活动性----要求全身心投入，以体能为引，引发认知、情感、意志和交流2、挑战极限----完成有难度，要向自己极限挑战、克服障碍、完成活动、达到目的3、团队中的个性----讲求分工、团队合作，为团队争荣誉，并从团队中汲取最大信心4、高峰体验----体会内心的胜利感和自豪感，实现人生的高峰体验5、自我教育----调动学员主观能动性，结束时学员的自己谈认识、总结发言，自我教育理解提示：A、不是单纯的“体育+娱乐”B、是正统教育的全面提炼和补充*第5页，共24页，星期日，2025年，2月5日五内容拓展体验课程：回归自然课程：挑战自我课程：领导才能课程：团队建设课程：四环节1、团队热身：相互了解、破冰、消除紧张、心情愉悦2、个人项目：以“心理挑战最大、体能挑战最小”为原则3、团队项目以复杂性、艰巨性性为特征，促进学员相互理解信任、了解、协作、默契4、回顾总结消化、整理、提升训练中的体验并分享，并在以后迁移到工作中去*第6页，共24页，星期日，2025年，2月5日拓展训练在对企业发展的意义1、挖掘潜能，增强自信2、克服惰性，磨练意志3、取长补短，加强合作高素质人才标准：*显性---知识+技能*隐性---意志+精神激励角度看：*物质激励资源有限*精神激励无限，激发员工自我激励*第7页，共24页，星期日，2025年，2月5日拓展案例介绍（一）信任考验：

----考验对伙伴的信任背摔背摔*第8页，共24页，星期日，2025年，2月5日拓展案例介绍（二）超越自我

----挑战自己极限，没有什么不可能！攀岩高空单杠攀岩断桥*第9页，共24页，星期日，2025年，2月5日野外拓展拓展案例介绍（三）溯溪分享野外徒步过电网*第10页，共24页，星期日，2025年，2月5日拓展案例介绍（四）翻越毕业墙盲人方阵巧渡金沙江天堑飞渡*第11页，共24页，星期日，2025年，2月5日注意：安全问题！！品质及安全认证的标志ISO9001/9002：国际质量检测体系CE：欧共体检测认证UIAA：国际登山联合会3SIGMATEST：一种国际通用的统计学质量检测标准品质是舒适和安全的前提，品质带来快乐生活*第12页，共24页，星期日，2025年，2月5日第二部分：拓展训练营------拓展体验*第13页，共24页，星期日，2025年，2月5日中国出发----加入环球旅行团环节一：团队热身相互了解、破冰、消除紧张、心情愉悦要求：按进门时所抽的目的地标签别进行分组并对号入座请选出一名团长、取好团名推荐1个节目参加进行“一路有你”展示*第14页，共24页，星期日，2025年，2月5日欧洲站----画房子1、教导2、沟通的有效性*第15页，共24页，星期日，2025年，2月5日非洲站----如何接住鸵鸟蛋创新、团队、组织要求1、30根吸管、60CM透明胶、一把剪刀、2个鸡蛋2、经过包装后的1个鸡蛋放在1.5米高处自由落