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综合部门安全生产职责细则

安全生产是企业发展的生命线，综合部门作为企业运营的中枢协调机构，其在安全生产体系中的作用至关重要。为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，明确综合部门在安全生产管理中的具体职责，确保企业安全生产形势持续稳定，特制定本细则。本细则旨在将安全生产责任落实到每一个环节、每一位员工，形成全员参与、齐抓共管的安全生产工作格局。

一、组织与制度建设职责

综合部门需牵头或参与企业安全生产管理体系的构建与完善。这包括组织制定、修订企业层面的安全生产总章程及相关配套管理制度，并确保制度的适宜性与可操作性。应定期组织安全生产工作会议，传达上级指示精神，分析研判安全生产形势，部署阶段性重点工作。同时，负责安全生产责任制的制定与监督落实，明确各部门、各岗位的安全职责，并纳入绩效考核体系，确保责任到人、层层压实。

二、宣传教育与文化建设职责

营造浓厚的安全生产文化氛围是综合部门的重要职责。需组织开展形式多样的安全生产宣传教育活动，如安全知识竞赛、案例警示教育、安全月专题活动等，提升全员安全意识和自我防护能力。负责组织或协助相关部门开展安全生产专业技能培训，确保特种作业人员持证上岗，普通员工掌握基本安全操作技能和应急处置方法。此外，应积极推动安全文化建设，倡导“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的理念，将安全文化融入企业日常管理和员工行为规范中。

三、经费保障与物资管理职责

安全生产投入是保障安全的物质基础。综合部门需根据企业安全生产工作的实际需求，会同财务及业务部门，编制年度安全生产经费预算，确保安全设施建设、设备购置与维护、安全培训、劳动防护用品配备、应急物资储备等所需资金的及时足额到位。同时，负责或监督劳动防护用品、消防器材、应急救援设备等安全物资的采购、验收、登记、发放、维护和报废等全过程管理，确保其质量合格、性能可靠、按需配备、及时更新。

四、办公区域安全管理职责

办公区域的日常安全管理是综合部门不可推卸的责任范围之内。需负责办公场所（包括但不限于办公室、会议室、档案室、文印室、仓库等）的消防安全、用电安全、设施设备安全及环境秩序维护。定期组织对办公区域消防设施、疏散通道、安全出口、电气线路、办公设备等进行检查，及时发现并整改安全隐患。加强对办公人员的日常安全提示，规范用电行为，禁止私拉乱接，妥善保管涉密及重要资料，防止火灾、盗窃、泄密等事件发生。

五、应急管理与事故处理职责

建立健全企业应急管理体系是应对突发安全事件的关键。综合部门应组织编制或修订企业综合应急预案及专项应急预案，明确应急组织机构、职责分工、响应程序、处置措施等。定期组织开展应急演练，检验预案的科学性和可操作性，提升应急队伍实战能力。在发生安全生产事故或突发事件时，应立即启动应急预案，协助领导组织指挥应急救援工作，协调各方资源，做好人员疏散、医疗救护、现场保护、信息上报等工作。事故处理完毕后，参与或组织事故调查，分析事故原因，总结经验教训，提出整改措施和处理意见，并按规定上报事故调查报告。

六、监督检查与信息报送职责

对企业内部各部门安全生产工作的监督检查与信息汇总上报是综合部门履行协调职能的重要体现。应定期或不定期组织对各部门安全生产责任制落实情况、安全制度执行情况、隐患排查治理情况、安全培训教育情况等进行监督检查，对发现的问题及时下达整改通知书，跟踪整改进度，确保整改到位形成闭环。负责安全生产信息的收集、整理?、分析和上报工作，建立健全安全管理台账，按要求向上级主管部门和企业领导报送安全生产工作动态、统计报表、工作总结等相关材料。

七、责任落实与考核

综合部门应将安全生产职责的履行情况纳入本部门及相关人员的日常管理?和年度考核。对在安全生产工作中表现突出、成效显著的部门和个人，应建议给予表彰奖励；对未认真履行安全生产职责、导致安全隐患未及时整改或发生安全生产事故的，应按规定追究相关人员责任。通过严格的考核奖惩机制，确保各项安全生产职责落到实处，推动企业安全生产管理水平持续提升。

本细则未尽事宜，应参照国家及地方相关法律法规、标准规范及企业其他相关管理制度执行。综合部门全体人员须认真学习并严格遵守本细则，切实履行好自身安全职责，为企业安全生产形势的持续稳定向好贡献力量。