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儿童福利机构保育员职业资格聘用合同

甲方（儿童福利机构）：___________

地址：_________________________

乙方：_________________________

鉴于甲方需要专业保育员对儿童进行照护和教育工作，乙方愿意接受甲方的聘用，从事保育员工作。双方本着平等互利、协商一致的原则，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条工作内容与职责

1.1乙方应遵守国家法律法规，尊重儿童权益，全心全意为儿童提供优质的服务。

1.2乙方负责儿童的日常生活照料，包括饮食、卫生、睡眠等。

1.3乙方负责对儿童进行教育引导，促进儿童身心健康全面发展。

1.4乙方负责配合甲方开展各项儿童福利活动。

1.5乙方应定期接受甲方组织的业务培训。

第二条工作时间与地点

2.1乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.2工作地点为甲方指定的儿童福利机构。

2.3乙方应遵守甲方的工作安排，服从甲方的调度。

第三条工资与待遇

3.1甲方每月支付乙方工资人民币___________元（大写：______元整）。

3.2乙方工资按月支付，具体支付日期为每月___________日。

3.3乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年假。

3.4乙方享有甲方提供的各项福利待遇。

第四条社会保险与福利

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享有国家法定退休待遇。

第五条违约责任

5.1乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

5.2甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）强迫乙方加班的；

（4）乙方有其他合法权益，甲方未予保障的。

5.3双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

6.2若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条合同生效与终止

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同有效期为______年，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

7.3合同期满后，如双方同意续签，应另行签订合同。

第八条其他约定

8.1乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的工作内容、客户信息等。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（儿童福利机构）：

法定代表人（或授权代表）：___________

签字（或盖章）：____________________

日期：_________________________

乙方：

签字（或盖章）：____________________

日期：_________________________