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酒店餐饮部厨师聘用合同书模板

甲方（酒店名称）：____________________

乙方（厨师姓名）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任厨师事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.按照酒店规定的菜单进行烹饪；

2.严格按照食品安全操作规范进行食品加工；

3.负责厨房的日常清洁和维护；

4.配合厨师长及其他工作人员完成其他相关工作。

第二条工作地点

乙方在甲方酒店餐饮部工作，具体工作地点为：____________________。

第三条工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作日为____天；

2.甲方可根据工作需要，适当调整乙方的工作时间，但需提前____天通知乙方；

3.乙方加班按国家相关规定执行。

第四条工资待遇

1.乙方的基本工资为人民币____元/月；

2.乙方每月奖金根据绩效考核结果确定，具体金额为人民币____元/月；

3.乙方每月的加班工资按国家规定计算；

4.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条工作待遇

1.甲方为乙方提供食宿，具体安排为：____________________；

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

第六条培训与发展

1.甲方为乙方提供必要的职业培训，提高其业务水平；

2.乙方在培训期间享受正常工资待遇。

第七条保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密；

2.乙方离职后，不得泄露甲方的商业秘密，违反者承担相应法律责任。

第八条合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止；

2.本合同期满，双方均可提前____天书面通知对方解除合同。

第九条违约责任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

a.严重违反甲方规章制度；

b.损害甲方利益，给甲方造成重大损失；

c.被依法追究刑事责任；

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

a.未按合同约定支付工资；

b.严重违反国家法律法规；

c.严重侵害乙方合法权益。

第十条争议解决

双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日