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便利店加盟店员工培训及合同范本

甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就便利店加盟店员工培训及劳动合同事宜，达成如下协议：

一、加盟店基本信息

1.加盟店名称：____________________

2.加盟店地址：____________________

3.加盟店负责人：____________________

4.加盟店联系方式：____________________

二、员工培训

1.培训内容：乙方负责对甲方员工进行便利店运营、商品管理、顾客服务等方面的培训。

2.培训时间：自本合同签订之日起，为期__个月。

3.培训方式：线上培训、线下实操、案例分析等。

4.培训费用：人民币____元整，由甲方支付。

三、劳动合同

1.甲方同意乙方在加盟店工作，乙方同意按照甲方要求提供劳动。

2.乙方在加盟店工作期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及加盟店相关规定。

3.乙方工作时间为每天__小时，每周工作__天，休息日为每周__天。

4.乙方工资待遇：人民币____元/月，按月支付。

5.乙方社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.乙方合同期限：自本合同签订之日起，为期__年。

四、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

（1）为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境；

（2）按照约定支付乙方工资及社会保险；

（3）对乙方进行培训，提高其业务水平；

（4）保障乙方合法权益，维护乙方劳动权益。

2.乙方权利与义务：

（1）遵守国家法律法规、甲方规章制度及加盟店相关规定；

（2）按时完成工作任务，保证工作质量；

（3）保守甲方商业秘密，不得泄露；

（4）爱护甲方财产，不得损坏。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资及社会保险的，应向乙方支付违约金，违约金为人民币____元/天。

2.乙方违反本合同约定，未按时完成工作任务，影响加盟店运营的，甲方有权扣除其工资。

3.双方因不可抗力导致合同无法履行的，不承担违约责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向加盟店所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

乙方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方规章制度

2.加盟店相关规定