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蛋糕烘焙店实习烘焙师劳动合同模板

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人（或负责人）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

住址：_________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事烘焙师实习工作，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前一个月，任何一方均有权书面提出终止合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任烘焙师实习生，负责蛋糕、面包等烘焙食品的制作。

2.乙方应遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方实习期间工资标准为每月人民币____元。

2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在实习期间，如符合国家规定的条件，甲方应依法为其办理住房公积金。

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。

2.甲方应确保乙方在工作中的人身安全。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动者工资的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、其他

1.乙方在实习期间应遵守甲方保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方应妥善保管甲方提供的工具和设备，因乙方原因造成损坏的，应承担赔偿责任。

九、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：____年____月____日