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县市政府办公室年度工作总结

本年度，在县委、县政府的坚强领导下，县市政府办公室紧紧围绕全市中心工作，以“服务领导、服务基层、服务群众”为宗旨，充分发挥参谋助手、综合协调、督查落实、后勤保障等职能，各项工作取得了显著成效，为推动全市经济社会高质量发展提供了有力保障。现将本年度工作总结如下：

一、强化政务服务，提升行政效能

（一）公文处理规范高效

本年度，我们高度重视公文处理工作，严格按照《党政机关公文处理工作条例》，规范公文的起草、审核、印发等环节。全年共处理各类公文5000余件，其中收文3200件，发文1800件，做到了及时、准确、规范，无错漏现象。同时，加强了对各部门公文处理工作的指导和培训，组织开展公文写作培训2次，参训人员达150余人次，有效提升了全县（市）公文处理的整体水平。

（二）会议服务保障有力

精心组织和保障各类会议，确保会议顺利召开。全年共组织县级（市级）各类会议200余次，其中大型会议30余次。在会议组织过程中，我们提前谋划、周密安排，从会议方案制定、会场布置、材料准备到参会人员通知、后勤保障等各个环节都做到了细致入微，保证了会议的质量和效果，为县委、县政府决策部署的传达和落实提供了良好平台。

（三）信息报送及时准确

加强信息收集、整理和报送工作，及时为领导决策提供参考。全年共编发各类信息简报300余期，其中被上级采用80余期。围绕全县（市）重点工作、重大项目建设、民生实事等方面，深入基层开展调研，撰写高质量调研报告20余篇，为县委、县政府科学决策提供了有力支撑。

二、加强综合协调，确保政令畅通

（一）统筹协调效果显著

充分发挥办公室的中枢作用，加强与上级部门、各乡镇（街道）、各部门之间的沟通协调，确保各项工作有序推进。在重大项目建设、重要活动举办等工作中，积极牵头组织相关部门开展前期调研、方案制定、现场协调等工作，有效解决了工作中存在的困难和问题。例如，在本年度的重大项目集中开工仪式中，办公室提前协调各相关部门，做好场地布置、人员组织、安全保障等工作，确保了仪式的顺利举行。

（二）督查落实扎实有效

围绕县委、县政府的中心工作和重大决策部署，加大督查力度，确保各项工作落到实处。全年共开展各类督查活动50余次，涉及项目建设、民生工程、安全生产等多个领域。对督查中发现的问题，及时下发整改通知书，跟踪督促整改落实情况，并将整改结果向县委、县政府汇报。通过加强督查落实，有效推动了各项工作的开展，提高了工作效率和质量。

三、优化后勤保障，营造良好环境

（一）机关事务管理规范有序

加强机关事务管理，做好办公用房调配、公务用车管理、办公用品采购等工作，为机关正常运转提供了有力保障。严格执行公务用车使用管理规定，合理调度车辆，降低运行成本。规范办公用品采购流程，实行集中采购、统一发放，确保办公用品的质量和供应。

（二）安全保卫工作严密到位

加强机关安全保卫工作，落实安全保卫责任制，定期开展安全检查，及时消除安全隐患。加强对出入人员和车辆的管理，严格执行登记制度，确保机关大院的安全。全年未发生安全事故，为机关干部职工营造了安全、稳定的工作环境。

四、加强队伍建设，提升整体素质

（一）思想政治建设不断加强

组织办公室干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，加强党性修养，提高政治站位。开展主题教育活动，引导干部职工坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

（二）业务能力培训扎实开展

加强对干部职工的业务培训，组织开展公文写作、会议组织、督查落实等方面的培训活动，提高干部职工的业务能力和工作水平。鼓励干部职工参加各类学习培训和业务竞赛活动，拓宽知识面，提升综合素质。

（三）作风建设持续深化

严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”。加强党风廉政建设，落实廉政责任制，开展廉政教育活动，引导干部职工廉洁自律、勤政为民。树立了办公室良好的形象和作风。

五、存在的问题和不足

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，办公室工作还存在一些问题和不足：

工作创新意识有待进一步提高，部分工作仍停留在传统的思维模式和工作方法上。

对基层的调研不够深入，对基层的情况了解不够全面，服务基层的针对性和实效性有待进一步增强。

干部职工的业务能力和综合素质还需进一步提升，以适应新形势、新任务的要求。

六、下一步工作计划

针对存在的问题和不足，结合工作实际，下一步我们将重点做好以下工作：

强化创新意识，提升工作水平：积极探索新形势下办公室工作的新方法、新途径，不断创新工作思路和工作机制，提高工作的科学性和实效性。加强对新兴技术的学习和应用，推动办公室工作信息化、智能化发展。

深入基层调研，增强服务实效：加大对基层的调研力度，定期组织干部职工深入基层、深入群众，了解基层的实际情况和需求，及时为县委、