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- 2025-09-01 发布于四川
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每日考勤明细列表
考勤日期:XX年XX月XX日
考勤明细表:
员工编号姓名部门上班时间下班时间工时是否迟到是否早退备注
001张三销售部09:00:0018:00:009小时否否无
002李四人事部08:30:0017:30:009小时是否无
003王五财务部09:15:0018:05:008.83小时否是无
004赵六技术部09:10:0018:15:009.08小时否否无
005刘七运营部08:45:0017:55:009.17小时是否无
006陈八市场部09:05:0018:10:009.08小时否否无
007吴九管理部08:55:0018:20:009.42小时否是迟到原因:交通堵塞
008周十研发部09:20:0018:25:009.08小时否否无
009郑十一销售部08:50:0017:40:008.83小时是是迟到原因:闹钟没响
010孙十二运营部09:00:0018:00:009小时否否无
备注:本考勤明细列表为XX年XX月XX日的考勤记录,显示了每位员工的考勤情况及相应的工作时间。员工编号便于唯一标识员工,姓名、部门信息用于区分员工的个人信息。
上班时间和下班时间分别记录了每位员工的具体打卡时间。工时根据上下班打卡时间计算得出,精确到小时数,并进行四舍五入处理。
是否迟到和是否早退根据员工的上班时间和打卡记录对比得出。如员工上班时间之前打卡即视为迟到,下班时间之后打卡即视为早退。
备注栏用于记录特殊情况,例如迟到原因或其他需要备注的事项。比如第7位员工吴九由于交通堵塞导致迟到。
考勤明细列表的目的是帮助管理者了解员工的考勤情况,及时发现并解决考勤方面的问题。这有助于提高员工的工作纪律性和工作效率,保证工作的顺利进行。
注意:考勤明细列表应当准确无误地记录员工的考勤情况。如果有时间和打卡记录不符的情况,应进行核实并进行更正。
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