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科技创新企业劳动合同管理及激励机制合同

甲方：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：___________________

职务：________________________

乙方：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

住址：________________________

鉴于甲方为科技创新企业，需引进高素质人才，提高企业核心竞争力，特制定本合同，明确甲乙双方的权利义务。

第一条工作岗位及职责

1.1乙方同意担任甲方________________________岗位，具体工作内容如下：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

第二条工作期限

2.1本合同期限为__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。

第三条工作时间及地点

3.1乙方应按照甲方规定的工作时间上班，每周工作__天，每天工作__小时。

3.2乙方的工作地点为：________________________。

第四条工资及福利

4.1乙方的月工资为人民币____元。

（1）国家法定节假日加班工资；

（2）带薪年假；

（3）社会保险及住房公积金；

（4）其他法定福利。

第五条专利及成果归属

5.1乙方在甲方工作期间所创造的专利及成果，其所有权归甲方所有。

第六条激励机制

6.1甲方设立科技创新奖励基金，对乙方在科技创新、技术改造、产品研发等方面取得突出成绩的，按照甲方规定给予奖励。

6.2甲方对乙方进行绩效考核，根据绩效考核结果给予相应的晋升、加薪等激励。

第七条保密条款

7.1乙方在本合同履行过程中，对甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得泄露、传播或用于不正当竞争。

第八条违约责任

8.1乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

8.2甲方违反本合同约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任。

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

甲方地址：________________________

乙方地址：________________________