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测绘公司劳动防护用品使用管理办法

第一章总则

第一条目的与依据

为规范本公司劳动防护用品的采购、发放、使用、管理等环节，保障测绘作业人员在生产经营活动中的人身安全与健康，预防和减少因工伤亡事故，根据《中华人民共和国安全生产法》《劳动防护用品监督管理规定》等法律法规，结合本公司测绘作业特点，制定本办法。

第二条适用范围

本办法适用于公司各部门、各项目部及全体员工（包括正式员工、试用期员工、实习生、劳务派遣人员等）在从事测绘作业及相关工作时的劳动防护用品管理。

第三条定义

本办法所称劳动防护用品，是指由公司为员工配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业病危害的个人防护装备，包括但不限于安全帽、安全绳、反光背心、防护眼镜、绝缘手套、防毒口罩、防水工作服、登山鞋等。

第四条管理原则

劳动防护用品管理遵循“安全第一、预防为主、按需配备、正确使用、谁使用谁负责”的原则，实行统一采购、分级发放、全程监督的管理机制。

第二章职责分工

第五条安全生产管理部门职责

1.负责制定和修订本办法，并监督各部门、各项目部执行；

2.审核劳动防护用品的采购计划，确保其符合国家、行业标准及作业需求；

3.组织开展劳动防护用品使用知识的培训和考核，指导员工正确使用；

4.定期对劳动防护用品的采购、发放、使用、报废等情况进行监督检查，对违规行为提出处理意见；

5.收集员工对劳动防护用品的反馈意见，协调解决相关问题。

第六条采购部门职责

1.根据经审批的采购计划，负责劳动防护用品的采购工作，确保采购渠道合法、产品质量合格；

2.索取并查验劳动防护用品生产厂家的营业执照、生产许可证、产品检验合格证等资质文件，建立采购档案；

3.与供应商签订采购合同，明确质量标准、验收要求、售后服务等条款；

4.负责劳动防护用品的入库验收，对不合格产品拒绝接收并及时退换。

第七条仓库管理部门职责

1.负责劳动防护用品的存储管理，按照产品特性分类存放，做好防潮、防晒、防霉变等措施；

2.建立劳动防护用品出入库台账，详细记录品名、规格、数量、生产日期、保质期、入库日期、领用部门、领用人等信息；

3.定期对库存劳动防护用品进行盘点和检查，发现过期、损坏、变质等情况及时上报并按规定处理；

4.凭领用凭证发放劳动防护用品，确保发放手续齐全、规范。

第八条各部门及项目部职责

1.根据本部门、本项目部的作业类型和风险等级，统计劳动防护用品的需求数量和规格，按时提交采购申请；

2.组织本部门、本项目部员工学习本办法及劳动防护用品使用知识，监督员工正确佩戴和使用；

3.及时收集员工在使用劳动防护用品过程中出现的问题和反馈，上报至安全生产管理部门；

4.负责本部门、本项目部劳动防护用品的领用、发放登记，定期检查员工劳动防护用品的完好情况。

第九条员工职责

1.学习并掌握劳动防护用品的正确使用方法和维护保养知识；

2.按规定佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自拆卸、改装或放弃使用；

3.作业前检查劳动防护用品的完好性，发现损坏、失效等情况及时向本部门负责人报告并申请更换；

4.妥善保管个人劳动防护用品，避免丢失、损坏，离职时按规定办理交还手续。

第三章采购与验收

第十条采购计划编制

各部门、各项目部应根据作业人员数量、作业周期、劳动防护用品的使用期限及损耗情况，于每年12月前编制下一年度劳动防护用品采购计划，经部门负责人审核后报安全生产管理部门。安全生产管理部门汇总审核后，报公司分管领导审批，审批通过后交采购部门执行。

第十一条采购标准

1.劳动防护用品必须符合国家标准或行业标准，优先选用获得国家质量认证的产品；

2.采购的劳动防护用品应具有产品合格证、使用说明书、安全标志等标识，其中特种劳动防护用品还需具有特种劳动防护用品安全标志；

3.采购的劳动防护用品应满足不同作业场景的防护需求，如野外测绘作业的防护用品需具备防水、耐磨、抗寒等特性，高空作业的防护用品需符合高空安全防护要求。

第十二条供应商选择

采购部门应选择具有合法经营资质、信誉良好、产品质量稳定的供应商，并建立供应商档案。对供应商的资质、产品质量、售后服务等进行定期评估，不符合要求的供应商应及时剔除。

第十三条验收流程

1.劳动防护用品到货后，采购部门应及时通知仓库管理部门和安全生产管理部门共同进行验收；

2.验收内容包括产品规格、数量、外观质量、资质文件（生产许可证、产品检验合格证、安全标志等）是否符合采购要求；

3.对特种劳动防护用品，应抽样送有资质的检测机构进行检测，检测合格后方可入库；

4.验收合格的劳动防护用品，由仓库管理部门办理入库手续；验收不合格的，由采购部门负责联系供应商退换。

第四章发放与领用

第