百货业员工培训及职业发展规划合同.docxVIP

百货业员工培训及职业发展规划合同

合同编号：_______

甲方（培训方）：

名称：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

乙方（受训方）：

名称：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

鉴于甲方从事百货业经营，为提升员工素质和业务能力，特制定本培训及职业发展规划合同。

第一条培训内容与目标

1.1培训内容：

百货业基础理论知识

营销技巧与客户服务

门店管理及团队协作

新产品推广与销售策略

1.2培训目标：

提升乙方员工的专业技能和服务水平

增强乙方员工的团队协作能力

促进乙方员工的职业发展

第二条培训安排

2.1培训时间：____年____月____日至____年____月____日

2.2培训地点：_________________

2.3培训方式：集中授课、案例分析、实地考察、实践操作等

第三条培训费用

3.1甲方承担培训费用，包括但不限于讲师费、场地费、资料费等。

3.2乙方应配合甲方完成培训费用的支付。

第四条职业发展规划

4.1甲方将根据乙方在培训中的表现和成绩，为乙方制定个性化的职业发展规划。

4.2甲方将为乙方提供晋升机会，并根据乙方的发展需求，提供相应的培训和指导。

第五条保密条款

5.1双方对本合同内容以及培训过程中涉及的商业秘密负有保密义务。

5.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2甲方未按时提供培训或提供培训不符合约定的，应退还乙方已支付的培训费用。

6.3乙方未按时参加培训或违反培训纪律的，甲方有权终止培训，并要求乙方承担相应的费用。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条合同生效与终止

8.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

8.2本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

甲方（培训方）签字：_________________

乙方（受训方）签字：_________________

附件：

1.培训课程安排表

2.职业发展规划表