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人事档案管理实施细则

一、总则

1.为了加强人事档案管理，有效地保护和利用人事档案，提高人事档案的管理水平，根据国家有关法律法规和政策规定，结合本单位实际情况，制定本实施细则。

2.本细则所称人事档案是指在人事管理活动中形成的，记述和反映个人经历、德才能绩、工作表现等，以个人为单位集中保存起来以备查考的文字、表格及其他各种形式的历史记录。

3.人事档案管理工作遵循集中统一、分级负责的原则，确保人事档案的完整、准确、安全和有效利用。

二、管理机构与职责

1.设立专门的人事档案管理部门（以下简称“档案管理部门”），配备专职档案管理人员，负责本单位人事档案的集中管理工作。

2.档案管理